Boss直聘關鍵字列表
BOSS直聘與北京衛視聯合策劃推出《職場是個技術活》，聚焦年輕人職業成長
11月6日，BOSS直聘與北京衛視聯合策劃的大型職場養成類紀實觀察節目《職場是個技術活》正式上線。首期節目邀請了知名學者羅翔教授、BOSS直
數據顯示，過去5年里，中國35歲以下白領的平均跳槽周期從23個月逐漸降低到20個月，跳槽變得越來越頻繁。對于中國年輕職場人來說，“鐵飯碗”的概念正變得陌生，跳槽成為一件再正常不過的事情。
BOSS直聘研究院數據顯示，2020年城鎮平均招聘薪資為8021元，薪資中位數為6216元。
招聘平臺BOSS直聘發布的《2020四季度人才吸引力報告》顯示，四季度，國內經濟持續復蘇，就業市場也保持了穩定的發展態勢，招聘需求環比增長2 2%，同比增長9 1%。企業平均招聘薪資為7850元，較三季度有小幅回溫。
深化高端人才個性化服務 BOSS直聘升級獵頭服務平臺“直獵邦Pro”
為更好地滿足各行業金領人才的需求，BOSS直聘升級旗下專業獵頭服務平臺“直獵邦Pro”，與業內專業、優質的獵頭企業合作，更好地為高薪求職者的職業發展提供服務與支持。
百人以下規模的小微企業穩定提供著超過50%的就業崗位，然而其人才需求占比在2月降至45 6%，部分疫情較為嚴重的省份甚至降至30%，就業市場較為穩定的新增需求主要來自千人以上的大型企業。截至3月底，百人以下小微企業的人才需求占比已回升至51 5%，同比降幅收窄至兩個百分點以內。盡全力幫扶中小企業求生存，
BOSS直聘上線“守護地球”招聘專場地球日攜手21家企業呼吁職場人珍愛地球
領先的招聘平臺BOSS直聘攜手21家企業發起“守護地球”環保公益線上招聘專場，召喚熱愛地球的人才來從事守護地球的工作，助力優質企業與人才牽手。
為了表達對抗疫志愿者的敬意，回饋志愿者的貢獻，4月23日，BOSS直聘面向全國企業發起邀約，邀請企業參與“逆行者先行”招聘專場，為抗擊疫情做出貢獻的志愿者提供求職綠色通道。
BOSS直聘:招聘需求已恢復至同期95% "新基建"產業釋放更多崗位
2020年政府工作報告將"穩就業保民生"放在首位。隨著新冠肺炎疫情在本土基本得到控制，各地已經實現了較為全面的復工復產。5月25日，BOSS直
“618”期間需求量增長超10倍 帶貨主播逆勢受寵成新職業方向
2020年，由于疫情對線下商業造成較大影響，直播帶貨順勢爆發，從明星到縣長集體坐進直播間帶貨。同時，各地紛紛開發帶貨經濟產業園，出臺人
BOSS直聘：“新基建”發展火熱，新工科與基礎科學類專業優勢強勁
2020年874萬高校應屆生的平穩就業是一項重大挑戰。受國內和國際疫情影響，今年企業招聘節奏被打亂，各行業的發展格局呈現出明顯差異，對不
自然語言處理領域國際頂級會議EMNLP 2019在中國香港開幕，BOSS直聘與中國人民大學合作的論文《領域自適應的人崗匹配研究》入選該會議論文集。
BOSS直聘發布2019“最愛人才”系列榜單 京東、同仁堂等百余家企業上榜
國內領先的互聯網招聘平臺BOSS直聘今日在北京舉辦“認真最美”——ECHO2020年度合作伙伴大會，并同時發布了《2020人才資本趨勢報告》，解析2020年人才市場前瞻趨勢。
BOSS直聘：大型生產制造企業招工需求強勁復蘇 小微企業困難較多
招聘平臺BOSS直聘與城市服務業招聘平臺店長直聘聯合發布《2020春節后藍領復工進度觀察》，以藍領就業最為集中的生活服務、供應鏈 物流和生產制造三大行業作為典型樣本，觀察復工進度，重點反映中小微企業的復工基本面。
BOSS直聘：節后小微企業招聘需求僅“回血”兩成，大型企業恢復九成
新冠肺炎疫情對2020年春招旺季造成的負面影響正在逐步緩和。目前，各地復工進度明顯加快，就業市場開始回溫。2月27日，領先的招聘平臺BOSS
教育是唯一幫助女性縮小薪酬差異的特征指標。2019年中國職場女性的教育回報系數為0 051，女性每增加一年教育年限，平均薪酬可提高5 1%，這一比例較男性高出0 5%。
BOSS直聘：節后五周招聘需求恢復超八成 平均招聘薪資回落至8693元
2月3日以來，全國各地逐漸復工復產，企業招聘需求逐步復蘇，求職活躍程度超過往年同期。3月12日，領先的招聘平臺BOSS直聘發布《2020年春節
BOSS直聘上線“重啟2020”招聘專場 首日156家名企發布逾47000崗位
BOSS直聘推出“重啟2020”線上招聘專場活動，聯動北京、上海、廣州、深圳、成都等12座城市共156家優質企業，共同打響今春的招聘之戰，助力廣大求職者從一份工作開始重啟2020。上線首日，參與“重啟2020”線上招聘專場企業累計發布逾47000個崗位信息。
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