BOSS直聘研究院數據顯示，2020年上半年，企業對應屆生的平均招聘薪資為5312元，較2019年同期降低2.4%。目前，應屆生招聘需求已恢復到去年同期的85%，但不少傳統線下業態受到沖擊較大，旅游、廣告/傳媒、金融等行業發展局面嚴峻，應屆生的招聘需求下降明顯。與此同時，醫療健康、在線教育、直播帶貨等領域發展迅猛，對應屆生較為友好。
據了解，BOSS直聘研究院本次分層抽取了340萬2020年應屆生樣本，對不同專業畢業生的就業競爭力進行深入分析。樣本中，專科生占比43.5%，本科生占比51.8%，研究生占比4.7%。報告涉及924個專業，均與教育部高等教育專業目錄保持一致。
2020年專業就業競爭力30強：文學類專業“新熱”，新工科與基礎科學類優勢強勁
2020年入圍就業競爭力30強的專業中，理學與工學類專業占據20席，其畢業生平均期望薪資分別以6325元和6025元位列前兩名。值得一提的是，六個文學類專業闖入就業競爭力30強榜單，競爭力強的畢業生普遍展現出了在實踐經驗和復合學科背景方面的突出優勢。
“新基建”相關領域的蓬勃發展帶動了人才需求的快速增長，BOSS直聘研究院數據顯示，新工科與基礎科學類專業優勢強勁，數據科學與大數據技術、機器人工程專業首次入圍。
受疫情影響，交通物流業和視頻內容都迎來行業新機遇。物聯網專業就業競爭力飆升至第五位，戲劇影視文學專業和影視攝影與制作專業攜手入圍專業就業競爭力30強。
另一方面，疫情之下，貿易/進出口行業發展受阻，2020年上半年應屆生崗位規模同比下降24%，間接影響了小語種專業。今年沒有小語種專業入圍前30，最靠前的葡萄牙語專業排名第50位。
技術類新職業熱度翻倍增長，經濟、航空類畢業生跳出“舒適圈”
2019年以來，人社部、市場監管總局和國家統計局陸續發布了三批新職業，在教育部今年的畢業生就業統計中，也特別提及“自主創業”和“自由職業”。經濟發展的多元化不僅拓寬了應屆生職業方向的選擇，也擴大了許多專業的就業通適度和選擇面。智能制造工程技術人員、工業互聯網工程技術人員、虛擬現實工程技術人員等技術類新職業受到理工科專業畢業生的高度關注，人才吸引力實現了翻倍增長。
本屆高校應屆生對新職業持開放心態，但在實際選擇上較為理性。初步統計來看，約0.9%的2020年應屆生選擇自媒體博主、電競師、網店店主等自由職業和創業身份。而新職業“互聯網營銷師”的相關崗位熱度與2019年應屆生持平，有意愿進入該領域發展的畢業生中，超過60%為大專學歷。
BOSS直聘研究院數據顯示，64%的專業畢業生求職方向較去年更為分散，就業通適度提高。2020年，金融行業、航空業對應屆生招聘需求縮減，倒逼經濟類、航空類專業畢業生跳出“舒適圈”，謀求新的職業發展。BOSS直聘研究院數據顯示，在2020年就業通適度最高的25個專業中，首次出現了四個航空類相關專業，呈現專業人才被動流出的狀態。
2020年重點城市應屆生本地求職率排行榜：深圳位列第一
高校畢業生是近三年各地“人才大戰”爭搶的重點群體。由于大學生返校受阻，今年一季度，更高比例的應屆生在家鄉和附近城市尋找機會，一線和新一線城市的應屆生本地求職率有所下降。
隨著國內疫情得到控制，人才流動逐步恢復，截至六月底，一線和新一線城市的應屆生本地求職率已經恢復到2019年同期水平。其中，深圳的應屆生本地求職率達到83.8%，高居第一位。由于疫情嚴控時間長且出現了反復，北京的應屆生本地求職率較2019年同期降低了6.5個百分點。
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