“618”期間帶貨主播需求量同比增長超10倍,運營崗位人才緊缺
在剛剛過去的“618”購物狂歡中,僅京東和天貓兩家電商平臺的總下單金額便達到9682億元,抖音、快手等短視頻平臺也借助“直播帶貨”入局。在直播帶貨產(chǎn)業(yè)鏈中,主播、運營和選品對于一場直播的完整呈現(xiàn)十分重要,也是目前行業(yè)中人才需求量最大的三個關(guān)鍵崗位。
5月份人社部發(fā)布的公告中,“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”位列10個擬新增新職業(yè)名單中,帶貨主播即將迎來“官方認(rèn)證”。“成為薇婭、李佳琦和辛有志”是許多帶貨主播的夢想,但直播行業(yè)人才需求的大爆發(fā)讓競爭變得更加激烈。
BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,電商購物節(jié)的時間點對短期內(nèi)的人才需求量有顯著影響,“618”期間,帶貨主播和直播運營兩大崗位的需求量高達去年同期的11.6倍,其中,直播運營崗位人才更為緊缺。
帶貨主播收入分化明顯,七成從業(yè)者月薪不過萬
BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2020年上半年,帶貨主播的平均月薪為11220元,盡管同比下降了近2000元,在全行業(yè)所有崗位中,這個平均薪資仍然處于高位水平。并且,這個領(lǐng)域中收入兩極分化現(xiàn)象嚴(yán)重,大型MCN機構(gòu)主播的收入顯著拉高了平均值,71%的主播月薪收入在1萬元以下,每天工作10-12個小時是生活常態(tài)。
2020年以來,大批求職者涌入“帶貨經(jīng)濟”領(lǐng)域,上半年的人才規(guī)模增速達到2019年同期的2.4倍。
BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,2020年上半年希望進入直播帶貨領(lǐng)域的求職者平均工作經(jīng)驗有明顯提高,擁有三年以上工作經(jīng)驗的人才比例為56.5%,同比增長了11.5個百分點。而從學(xué)歷水平來看,2020年直播帶貨領(lǐng)域從業(yè)者的學(xué)歷水平略低于2019年同期,中專及以下學(xué)歷求職者的比例由2019年的11.3%增長到14.6%。
杭州、廣州、深圳直播帶貨崗位最多,北京平均薪資最高
2020年上半年,杭州、廣州和深圳三城領(lǐng)跑“帶貨經(jīng)濟”發(fā)展,無論是崗位需求量還是求職者最向往的目的地,這三個城市均位居三甲。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,在企業(yè)招聘需求量最大和求職者最向往的前十個城市中,有七個重合,分別為:杭州、廣州、深圳、北京、上海、成都和長沙,基本構(gòu)成了目前“帶貨經(jīng)濟”的優(yōu)勢集團,電商平臺、MCN機構(gòu)、短視頻平臺、供應(yīng)鏈等各方面資源均有較好基礎(chǔ)。
北京以微弱的優(yōu)勢超過上海,成為2020年上半年直播帶貨領(lǐng)域平均招聘薪資最高的城市。同時,只有北京的求職者期望薪資高于企業(yè)招聘薪資,平均期望薪資高達13304元。
七成帶貨主播是轉(zhuǎn)行選手,年輕女性成為絕對主體
直播帶貨領(lǐng)域中最吸引眼球的主播崗位從業(yè)者以年輕女性為絕對主體,比例高達78.2%。同時,有48.1%的主播年齡在25歲以下,31.3%學(xué)歷在中專及以下。帶貨主播從業(yè)者的背景高度多元化,電子商務(wù)、市場營銷和會計學(xué)是希望從事帶貨主播崗位的人群中占比最高的三個專業(yè)。
由于帶貨主播的準(zhǔn)入門檻相對較低,薪資待遇相對豐厚,刺激了大量生活服務(wù)業(yè)和視頻直播領(lǐng)域的年輕人以全職或兼職的形式涌入。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示,72%的帶貨主播是轉(zhuǎn)行而來,在轉(zhuǎn)行做主播之前,超過一半的從業(yè)者從事運營類工作。