11月6日，BOSS直聘與北京衛視聯合策劃的大型職場養成類紀實觀察節目《職場是個技術活》正式上線。首期節目邀請了知名學者羅翔教授、BOSS直聘創始人兼CEO趙鵬、企業人力資源專家鄭艷作為職場觀察員，從不同側面解讀素人求職者在面對企業考核時的工作情況和表現，為當下求職者提供具有參考性的職場技巧。

《職場是個技術活》11月6日正式開播

據悉，該節目基于時代環境，真實還原職場生態，記錄素人嘉賓的職業成長過程，為更多的求職者的職業成長提供實戰操作經驗。節目以素人求職者在企業兩個月的實習作為敘事主體，每期邀請職場觀察團成員反觀和解讀素人求職者在企業真實經歷，表達真實感受，帶領觀眾共同見證當代真實職場生態與個體職業成長。

嘉賓觀察團觀看選手表現

節目組相關負責人表示，為了更真實地展示職場生態，節目組通過獨家合作招聘平臺BOSS直聘招募了上萬名有意向參加節目的求職者，經過多輪篩選，從中選出了九位真實求職者，每3人為一個小組，分別進入三家企業進行為期兩個月的實習，在實習過程中，他們將面臨課題考核和末位淘汰。最終，排名靠前的實習生將獲得與企業BOSS面對面溝通的機會，爭取終極offer。

就業是最受關注的民生問題之一，今年就業形式較往年更為復雜。雖然2020年下半年，企業招聘需求整體回暖，但是求職者競爭壓力不容小覷。尤其是對于職場新人而言，求職壓力更為突出。BOSS直聘研究院數據顯示，企業在高薪崗位上用人更為慎重，不少企業提高了對求職者能力要求。同時，除了2021屆畢業生開始大量涌入求職大軍外，市場上還有不少已有工作經驗的職場老人與他們同臺競技。

BOSS直聘創始人兼CEO趙鵬在觀察室

“如何提高自身競爭力”成為職場人關注的新話題。BOSS直聘基于多年在職場領域的深入觀察和研究，為素人嘉賓打造真正的職場實戰，真實地還原職場生態。首期節目中，BOSS直聘創始人兼CEO趙鵬、中國政法大學教授羅翔、人力專家鄭燕三位嘉賓在觀察室分析點評素人求職者的職場表現，就“學歷是不是最重要的?”“高材生做基層工作可惜么?”“職場中競爭和合作哪個更重要”等職場普遍性問題進行探討，以點帶面，從線到片分析他們身上的優勢與不足，為更多職場人提供可借鑒的方法。

BOSS直聘相關負責人表示，此次與北京衛視的合作是強強聯合，充分結合了雙方優勢。“年輕人的職業成長也是BOSS直聘長期研究的課題。我們非常希望能夠通過豐富的形式，更具影響的平臺，幫助求職者了解真實職場環境，更清晰地了解自己，從而選擇自己喜歡的行業、自己喜歡的企業，自己喜歡的工作伙伴，并在崗位上能發揮自己的價值。”

《職場是個技術活》于11月6日起，每周五晚上21:06在北京衛視播出，預計2021年1月8日收官。據悉，BOSS直聘作為該節目獨家合作招聘平臺，還將繼續參與節目錄制和賽程環節。同時，BOSS直聘會持續打磨產品，不斷優化服務，為職場人提供豐富多元的職業發展機會和良好的求職使用體驗，通過更有趣、有料、有溫度的形式陪伴職場人成長。