松下新聞|萌新95后職場初探，“機智過人”小組摘得桂冠！

責任編輯：xfuesx |來源：企業網D1Net 2019-07-31 16:18:29 本文摘自：智匯工業

P-Week大學生整合實踐

作為一個未出校門的萌新小白，來到“超級大廠”工作是一種什么樣的體驗？

答案當然是一起組隊“爆肝”，合力通關！

7月7日-15日，P-Week松下育英基金大學生整合實踐活動第三期華東場順利舉行，來自上海交通大學、廈門大學、南京理工大學、浙江工業大學四所高校30名優秀學子走進松下上海、杭州、無錫六家企業，通過9天的學習和實踐，交出了一份完美的答卷。

該項目是由中國友好和平發展基金會、松下電器聯合創立的新式大學生預職場體驗項目，助力年輕人職業規劃和未來發展，有真實的企業實踐課題挑戰，也有企業導師教導的職場“新手村”，今年的第三期，玩得很不一樣！

亮點一、萌師互動的全新任務卡

每組萌新隊員來襲前，線上完成的第一個任務是制作“萌新企劃案”，包括組內確定職務分工，自定隊名、口號，并安排9天的實踐和衣食住行計劃。“萌新報到”，“高管你好”，“寫給自己”，“萌師互動”等新手任務，讓同學們在職場的第一步體驗中，增強積極主動性和與人溝通交流的能力。

亮點二、打破傳統、趣味詮釋職場商務禮儀

學式的職場商務禮儀課，趣味十足，脫離傳統培訓，不僅講述職場人的穿著、談吐等，還生動有趣地引用《西游記》中師徒四人的角色，比如要向“孫悟空”一樣提出問題，解決問題，如遇自己解決不了的問題，還需積極反饋等。

亮點三、精英導師、全面就位、親自指導

松下電器機電（中國）有限公司

上海松下微波爐有限公司

松下信息儀器（上海）有限公司

松下家電（中國）有限公司中國生活研究中心

杭州松下馬達有限公司

無錫松下冷機有限公司

派出職場精英導師，全程指導團隊小組成員完成企業實踐，形成最終課題報告。

中國日本友好協會副秘書長程海波、松下電器產業株式會社中國東北亞公司執行副總裁橫尾定顯為同學們講述了自己學生時代的親身經歷，勉勵學生們珍惜在P-Week發揮所長的機會，為企業和社會做出貢獻，切實給萌新們提供了非常多的建議和有益的指導。松下電器產業株式會社中國東北亞公司住建空間事業部建筑電氣BU長、松下信息儀器（上海）有限公司夏曉鳴總經理作為實踐企業領導代表，期待同學們在接下來一周的企業實踐中，學有所獲。

中國日本友好協會副秘書長程海波

“原來松下不僅是一家家電制造企業，還是一家綜合創新型電子信息公司”、“造物之前先育人，松下的匠人精神值得我們學習。”從第一天探秘松下開始，學生們對松下的了解逐漸加深。在企業導師的指導下進行市場調研、體驗生產線上生產制造過程，萌新們實踐方向涉及產品、戰略、市場、營銷、管理等各類主題，短時間內形成從理論到實踐以及對企業匹配度極高的初步戰略解決方案。短期的企業實踐中，學生們提升了綜合管理、問題解決以及團隊協作能力。

松下微波爐產品體驗

生產線調研

與導師課題探討

市場調研

課題制作

7月15日在上海召開的P-Week松下育英基金大學生整合實踐第三期·華東站的結業儀式上，六組實踐學員進行了課題的最終展示，完成了屬于萌新們的最終通關挑戰。松下電器機電（中國）有限公司實踐的萌新團隊——“機智過人”小組的五名學員，通過9天的努力，憑借實踐課題《基于400w的GaN伺服電源控制器市場推廣方案》，過五關、斬六將，最終成為本次實踐課題發表的總冠軍隊。

下面就讓我們領略一下本次冠軍的風采吧~

松下機電冠軍小組領獎

賽場風采

評委現場點評

與評委導師合影

松下職場體驗

看完了這些，你們一定很好奇，冠軍作品中的“400W伺服電源控制器”到底是什么利器呢？就讓小松給大家簡單說明一下。400W伺服電源控制器創新地使用GaN材料器件代替Si材料器件。由于Si材料器件在高頻率和低損耗方面達到極限，故使用高頻率、高效率、性能好的GaN，具有開關速度高、開關損耗小、高頻率、電感電容減小等優點。

同時，在為期9天的實踐中，30名實踐同學中有6位學生脫穎而出，榮獲本次實踐活動的優秀實踐學員表彰，喜獲松下實踐企業頒發的推薦信和松下直通復試卡。