近日，BOSS直聘影視中心聯(lián)合騰訊視頻出品的職場(chǎng)紀(jì)實(shí)節(jié)目《老板不知道的我》第二季正式播出，上線六周累計(jì)播放量突破1.2億，微博話題總閱讀量超6億。8月4日，《老板不知道的我》第二季總制片人唐思施宣布為《老板不知道的我》第三季萬(wàn)元征集線索，未來(lái)將更多聚焦職場(chǎng)新人以及小鎮(zhèn)城市的職場(chǎng)故事。

作為國(guó)內(nèi)首檔聚焦職場(chǎng)關(guān)系的系列紀(jì)實(shí)節(jié)目，《老板不知道的我》第二季延續(xù)了第一季的拍攝方式，全程記錄了8對(duì)老板與員工面對(duì)面溝通的場(chǎng)景，集中展現(xiàn)當(dāng)下矛盾沖突，讓觀眾直觀看到跟老板談可能會(huì)面對(duì)的境況，探討直接溝通的必要性。

據(jù)節(jié)目組介紹，相較第一季，本季分別在故事篩選、人物選擇和制作團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面有所突破。故事篩選上，傾向于更具普遍性和大眾化的職場(chǎng)沖突，比如升職加薪、工作強(qiáng)度和壓力等;人物選擇上，引入了馬薇薇、張雪峰、張沫凡等明星BOSS，借助明星BOSS的知名度，吸引更多觀眾關(guān)注和了解職場(chǎng)關(guān)系的問(wèn)題;另外，為了兼顧紀(jì)實(shí)性和可看性，制作團(tuán)隊(duì)還特別邀請(qǐng)紀(jì)錄片導(dǎo)演和綜藝節(jié)目導(dǎo)演共同執(zhí)導(dǎo)。

《老板不知道的我》第二季總制片人唐思施表示，本季的拍攝制作挑戰(zhàn)很大，正遇上新冠疫情。正因?yàn)檎麄€(gè)社會(huì)環(huán)境影響，老板和員工的關(guān)系呈現(xiàn)出更多不確定性，誤會(huì)與矛盾更為突出，也倒逼上下級(jí)打開(kāi)心門直接談。自第二季播出以來(lái)，很多觀眾留言感嘆劇中人說(shuō)了自己想說(shuō)但不敢說(shuō)的話。“片中有的員工跟老板談過(guò)，選擇繼續(xù)一同奮斗。當(dāng)然，也有員工在談過(guò)后坦然離開(kāi)。”唐思施認(rèn)為上下級(jí)溝通不是為了說(shuō)服對(duì)方，更多希望通過(guò)溝通了解彼此的想法。不管是哪一種結(jié)果，直接“談”都讓接下來(lái)的路更清晰、無(wú)悔。著名傳媒學(xué)者、北京師范大學(xué)新聞傳播學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)喻國(guó)明表示，溝通就是生產(chǎn)力。《老板不知道的我》第二季的選題直指現(xiàn)代職場(chǎng)人的痛點(diǎn)，創(chuàng)新性的再現(xiàn)了職場(chǎng)中小環(huán)境的溝通藝術(shù)。

“隨著《老板不知道的我》受到越來(lái)越多的職場(chǎng)人關(guān)注，我們決定把觸角伸的更遠(yuǎn)、更廣。經(jīng)過(guò)前兩季的拍攝，發(fā)現(xiàn)了不同城市文化，不同城市經(jīng)濟(jì)情況，職場(chǎng)環(huán)境差異較為明顯，職場(chǎng)沖突和選擇也截然不同。”唐思施在《老板不知道的我》第三季故事線索征集啟動(dòng)時(shí)表示，故事發(fā)生地選擇將會(huì)考慮城市的廣度。此外，隨著00后開(kāi)始陸續(xù)進(jìn)入職場(chǎng)，代際之間的矛盾也在職場(chǎng)小環(huán)境中日益凸顯，不同社會(huì)環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的老板和員工在面對(duì)同一個(gè)職場(chǎng)問(wèn)題時(shí)可能會(huì)有完全不同的答案。唐思施說(shuō)道：“第三季在人物群體上也會(huì)關(guān)注職場(chǎng)新人與老板們的摩擦與碰撞。每個(gè)故事都是彌足珍貴的，如故事被選用，我們將贈(zèng)予故事線索提供者一萬(wàn)元作為感謝。”

《老板不知道的我》是BOSS直聘影視中心于2019年推出的聚焦職場(chǎng)關(guān)系的系列紀(jì)實(shí)節(jié)目，第二季首集播放量突破2000萬(wàn)。接下來(lái)，BOSS直聘將進(jìn)行更多促進(jìn)職場(chǎng)溝通、軟化職場(chǎng)關(guān)系的新嘗試，幫助更多職場(chǎng)人快樂(lè)工作。