2022年是Red Hat公司贊助其年度企業開源狀況報告的第四年。這項年度調查對全球近1300名IT領導者進行了調查，并為了解發展趨勢和探索感興趣的話題提供了窗口。以下了解每個類別的一些統計數據。
一個關鍵趨勢是，企業開源軟件的增長以犧牲專有軟件為代價。今年，受訪者表示，他們預計專有軟件將在兩年內從其企業軟件的45%下降到37%，而企業開源軟件將增長5%到34%——基于社區的開放源代碼軟件預計也將在混合軟件中占據一定份額，盡管速度較慢。
企業開源的4個主要趨勢
這種轉變有很多原因，包括企業開源是出現許多創新的地方。例如，接受調查的IT領導者中有70%為使用Kubernetes的企業工作。80%的人還希望在人工智能/機器學習和邊緣計算/物聯網等新興技術領域增加對企業開源的使用。
(1)靈活性和創新
企業開源還有一些優勢，例如可以靈活地定制解決方案以滿足企業的需求(79%)，并確保他們能夠獲得最新的創新(77%)，并且它在利用混合云架構方面發揮了重要作用(77%)。
(2)安全系數
隨著時間的推移，在本次調查中看到的最大變化可能與使用企業開源相關的好處有關。在四年前，較低的總擁有成本位居優勢榜首。而在今年排名下降到第九位。取而代之的是更好的安全性，緊隨其后的是更高質量的軟件。
這并不是IT領導者不關心軟件成本，而是企業開源越來越被視為一種更好的軟件，而不僅僅是更便宜的軟件。
可以說，這種變化也反映了IT優先事項的轉變。如今，軟件更廣泛地被視為對客戶體驗、提高運營效率和提高生產率的投資，而不是最小化的項目。這是從IT無關緊要到軟件主導世界的轉變。
(3)對Kubernetes技能的高需求
人們已經看到Kubernetes被廣泛使用。但企業也在今年添加的一個新問題中看到了采用容器的障礙，其具體情況因地區而異。然而，總體模式很明確：主要是人員和技能短缺阻礙了工作，或者是因為沒有時間來處理其他優先事項。
這是一種常見的模式。Red Hat公司在“2022年全球技術展望”報告中發現，技能或人才缺口是企業成功實現數字化轉型的最大障礙。雖然很容易將其歸結為新冠疫情引發的招聘挑戰，但這并不是一個全新的現象。《全球科技展望》報告中的數字與基于2020年進行的一項調查報告中的數字基本相同。多年來，人們看到人才、技能、培訓和時間經常成為采用新技術的障礙。
(4)參與開源社區
今年發布的《企業開源狀況》報告還更深入地探討了絕大多數IT領導者(82%)更有可能選擇為開源社區做出貢獻的供應商的原因。其排名順序因地區而異，盡管總體而言，前四名的選擇在總體受歡迎程度上非常接近。
有些人比其他人更關心直接利益。例如，許多人看到有貢獻的供應商可以影響所需功能的開發。許多人還看到了供應商在開源社區中開發專業知識的好處，無論是通過熟悉開源流程還是能夠幫助應對技術挑戰。
然而，另一個常見的選擇(也是歐洲、中東和非洲地區的首選)與維持健康的開源社區有關。乍一看，這可能看起來像是有益的利他主義。但這可能不是故事的全部。健康、可持續的社區是有助于產生更好的企業開源產品的循環的一部分。因此，可能有一種開明的自利因素在起作用。
無論企業是否關心供應商是否將他們的“公平份額”回饋給開源社區，他們越來越認識到，當供應商在社區中工作并幫助維持他們時，他們將會因此受益。
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