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HR SaaS頭部企業(yè)Moka成立七周年,全面賦能企業(yè)人力資源數(shù)字化進(jìn)程

責(zé)任編輯:yang |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2022-09-26 15:56:43 原創(chuàng)文章 企業(yè)網(wǎng)D1Net

  9月23日,智能化人力資源管理系統(tǒng)廠商——Moka迎來成立七周年。在主題為“迎風(fēng)破浪,奮7向前”的司慶活動(dòng)現(xiàn)場,Moka CEO 李國興表示:今年是充滿挑戰(zhàn)的一年,但越在困境之中,越是修煉好內(nèi)功的最佳時(shí)機(jī)。Moka要堅(jiān)持使命,通過全員體驗(yàn)更好的HR SaaS產(chǎn)品“讓每個(gè)人的工作體驗(yàn)更美好,讓每個(gè)人在組織中成就更多”。

  伴隨著中國企業(yè)數(shù)字化需求的深入,Moka在過去七年保持了高速增長的勢頭。截至目前,Moka已經(jīng)服務(wù)了近2000家企業(yè),為他們提供全員體驗(yàn)更好、更智能的人力資源數(shù)字化升級(jí)解決方案。

  從招聘產(chǎn)品到完整HR SaaS解決方案,全面賦能人力數(shù)字化

  Moka成立于2015年,并在2016年底推出了Moka智能化招聘管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)致力于為企業(yè)提供更高效、更精準(zhǔn)、用戶體驗(yàn)更好的招聘管理服務(wù),實(shí)現(xiàn)招聘流程統(tǒng)一管理,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才庫搭建和激活、全方位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等效果。Moka還率先創(chuàng)造了針對校招、社招、內(nèi)推、連鎖門店等多個(gè)場景下的招聘解決方案,助力企業(yè)在“對的時(shí)間找到對的人”。

  產(chǎn)品因符合真實(shí)的HR工作場景和流暢的操作體驗(yàn),率先占領(lǐng)了需求龐大的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),又隨著解決方案的不斷完善與行業(yè)影響力,繼而迅速進(jìn)入連鎖零售、智能制造、生物醫(yī)療等重點(diǎn)領(lǐng)域,一躍成為國內(nèi)發(fā)展最快的HR SaaS服務(wù)商之一。

  2020年底,基于對客戶需求的深入洞察,Moka推出了全員好用的智能化人力資源管理系統(tǒng)——Moka People。該系統(tǒng)能覆蓋企業(yè)的組織人事管理、假期考勤管理、薪酬管理、績效管理、人力數(shù)據(jù)分析等人力資源高頻業(yè)務(wù)場景,通過對業(yè)務(wù)場景的深入把握和數(shù)據(jù)洞見,為企業(yè)提供更科學(xué)的管理助力。

  成立7年以來,Moka先后獲得GGV紀(jì)源資本、金沙江創(chuàng)投、高瓴創(chuàng)投、襄禾資本、藍(lán)湖資本、老虎環(huán)球基金等多個(gè)知名資本青睞,連續(xù)多年獲得高額融資,Moka也將公司發(fā)展重點(diǎn)放在更豐富的產(chǎn)品布局上。

  從使命到企業(yè)文化,踐行“客戶第一”

  截至目前,Moka已經(jīng)服務(wù)近2000家客戶。近年來,相比于本地化部署產(chǎn)品,越來越多的企業(yè)開始尋求更敏捷、體驗(yàn)更好的SaaS產(chǎn)品,這也為HR SaaS市場帶來了更多機(jī)遇。

  Moka合伙人及銷售負(fù)責(zé)人劉飛表示:“過去幾年,Moka保持了持續(xù)穩(wěn)健增長。面對未來,需要更專業(yè)的交付給客戶價(jià)值,在可持續(xù)發(fā)展和長期思考原則的基礎(chǔ)上,站在客戶的立場思考問題,最終達(dá)到客戶和公司的雙贏。”

  劉飛強(qiáng)調(diào),Moka之所以能獲得更多客戶的認(rèn)可,離不開Moka“客戶第一”的企業(yè)文化。為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值是Moka存在的意義,也是一切的出發(fā)點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示,得益于前沿的創(chuàng)新理念、極致的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù),Moka的NPS(凈推薦值)和續(xù)費(fèi)率也一直保持行業(yè)領(lǐng)先。

  當(dāng)天司慶活動(dòng)最后,李國興與元老級(jí)員工代表共切司慶蛋糕,各外部分公司負(fù)責(zé)人與員工代表也同步進(jìn)行這一活動(dòng),傳達(dá)出Moka與員工攜手迎風(fēng)破浪、奮起向前的決心與信心。

  

 

  Moka公司簡介

  Moka為中大型企業(yè)提供從招聘到入職、組織人事、假勤、薪酬、績效、數(shù)據(jù)洞察等人力資源全模塊管理,關(guān)注企業(yè)中每一位員工的成長,是一家致力于為企業(yè)全員帶來更好體驗(yàn)的HR SaaS服務(wù)商。截至目前,Moka 累計(jì)服務(wù)包括小米、麥當(dāng)勞、安踏集團(tuán)、上海醫(yī)藥、華東醫(yī)藥、ARM China、松下、元?dú)馍帧hopee等近2000家客戶,業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、連鎖零售、生物醫(yī)藥、智能制造、電商、教育等多個(gè)領(lǐng)域,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、武漢、廈門、南京等城市均設(shè)有辦公室。

關(guān)鍵字:企業(yè)數(shù)字化人力資源SaaS

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HR SaaS頭部企業(yè)Moka成立七周年,全面賦能企業(yè)人力資源數(shù)字化進(jìn)程

責(zé)任編輯:yang |來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net  2022-09-26 15:56:43 原創(chuàng)文章 企業(yè)網(wǎng)D1Net

  9月23日,智能化人力資源管理系統(tǒng)廠商——Moka迎來成立七周年。在主題為“迎風(fēng)破浪,奮7向前”的司慶活動(dòng)現(xiàn)場,Moka CEO 李國興表示:今年是充滿挑戰(zhàn)的一年,但越在困境之中,越是修煉好內(nèi)功的最佳時(shí)機(jī)。Moka要堅(jiān)持使命,通過全員體驗(yàn)更好的HR SaaS產(chǎn)品“讓每個(gè)人的工作體驗(yàn)更美好,讓每個(gè)人在組織中成就更多”。

  伴隨著中國企業(yè)數(shù)字化需求的深入,Moka在過去七年保持了高速增長的勢頭。截至目前,Moka已經(jīng)服務(wù)了近2000家企業(yè),為他們提供全員體驗(yàn)更好、更智能的人力資源數(shù)字化升級(jí)解決方案。

  從招聘產(chǎn)品到完整HR SaaS解決方案,全面賦能人力數(shù)字化

  Moka成立于2015年,并在2016年底推出了Moka智能化招聘管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)致力于為企業(yè)提供更高效、更精準(zhǔn)、用戶體驗(yàn)更好的招聘管理服務(wù),實(shí)現(xiàn)招聘流程統(tǒng)一管理,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才庫搭建和激活、全方位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等效果。Moka還率先創(chuàng)造了針對校招、社招、內(nèi)推、連鎖門店等多個(gè)場景下的招聘解決方案,助力企業(yè)在“對的時(shí)間找到對的人”。

  產(chǎn)品因符合真實(shí)的HR工作場景和流暢的操作體驗(yàn),率先占領(lǐng)了需求龐大的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),又隨著解決方案的不斷完善與行業(yè)影響力,繼而迅速進(jìn)入連鎖零售、智能制造、生物醫(yī)療等重點(diǎn)領(lǐng)域,一躍成為國內(nèi)發(fā)展最快的HR SaaS服務(wù)商之一。

  2020年底,基于對客戶需求的深入洞察,Moka推出了全員好用的智能化人力資源管理系統(tǒng)——Moka People。該系統(tǒng)能覆蓋企業(yè)的組織人事管理、假期考勤管理、薪酬管理、績效管理、人力數(shù)據(jù)分析等人力資源高頻業(yè)務(wù)場景,通過對業(yè)務(wù)場景的深入把握和數(shù)據(jù)洞見,為企業(yè)提供更科學(xué)的管理助力。

  成立7年以來,Moka先后獲得GGV紀(jì)源資本、金沙江創(chuàng)投、高瓴創(chuàng)投、襄禾資本、藍(lán)湖資本、老虎環(huán)球基金等多個(gè)知名資本青睞,連續(xù)多年獲得高額融資,Moka也將公司發(fā)展重點(diǎn)放在更豐富的產(chǎn)品布局上。

  從使命到企業(yè)文化,踐行“客戶第一”

  截至目前,Moka已經(jīng)服務(wù)近2000家客戶。近年來,相比于本地化部署產(chǎn)品,越來越多的企業(yè)開始尋求更敏捷、體驗(yàn)更好的SaaS產(chǎn)品,這也為HR SaaS市場帶來了更多機(jī)遇。

  Moka合伙人及銷售負(fù)責(zé)人劉飛表示:“過去幾年,Moka保持了持續(xù)穩(wěn)健增長。面對未來,需要更專業(yè)的交付給客戶價(jià)值,在可持續(xù)發(fā)展和長期思考原則的基礎(chǔ)上,站在客戶的立場思考問題,最終達(dá)到客戶和公司的雙贏。”

  劉飛強(qiáng)調(diào),Moka之所以能獲得更多客戶的認(rèn)可,離不開Moka“客戶第一”的企業(yè)文化。為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值是Moka存在的意義,也是一切的出發(fā)點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示,得益于前沿的創(chuàng)新理念、極致的產(chǎn)品體驗(yàn)和服務(wù),Moka的NPS(凈推薦值)和續(xù)費(fèi)率也一直保持行業(yè)領(lǐng)先。

  當(dāng)天司慶活動(dòng)最后,李國興與元老級(jí)員工代表共切司慶蛋糕,各外部分公司負(fù)責(zé)人與員工代表也同步進(jìn)行這一活動(dòng),傳達(dá)出Moka與員工攜手迎風(fēng)破浪、奮起向前的決心與信心。

  

 

  Moka公司簡介

  Moka為中大型企業(yè)提供從招聘到入職、組織人事、假勤、薪酬、績效、數(shù)據(jù)洞察等人力資源全模塊管理,關(guān)注企業(yè)中每一位員工的成長,是一家致力于為企業(yè)全員帶來更好體驗(yàn)的HR SaaS服務(wù)商。截至目前,Moka 累計(jì)服務(wù)包括小米、麥當(dāng)勞、安踏集團(tuán)、上海醫(yī)藥、華東醫(yī)藥、ARM China、松下、元?dú)馍帧hopee等近2000家客戶,業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、連鎖零售、生物醫(yī)藥、智能制造、電商、教育等多個(gè)領(lǐng)域,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、武漢、廈門、南京等城市均設(shè)有辦公室。

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