倫敦市長正計劃為英國首都任命一位首席數字官，而開出的年薪則高達10萬7千英鎊。

　　這份發布在大倫敦議會網站上的招聘啟事指出：

作為在市長辦公室工作的倫敦市CDO，您將致力于促成GLA官員、智能倫敦委員會、地方政府及各技術部門，以鼓勵其協作并采用與數據及服務轉型相關的通行性標準，推動智能城市技術的發展并幫助倫敦在城市創新領域獲得領導地位及卓越聲譽。

其中同時提到，“您將是一位強大的技術倡導者，具備溝通與外事處理技巧，同時能夠如今并廣泛影響外部相關人員的參與。”

坦白地講，讀完以上職位描述，我們對于這一職能角色的實際貢獻并不十分清楚。為了確定問題所在，我們開始查找“首席數字官”這一頭銜的準確定義。我們訪問了CIO.co.uk，其中提到“首席數字官被廣泛視為高管團隊中的新成員，但很多人、甚至包括CDO們自己，普遍認為這一職位只是一種終將消失的臨時性職能角色。”看來即使是相關從業者，也大多認為他們并沒有做出什么實際貢獻。

CIO網站同時給出數據稱，兩年前CDO這一職位的平均薪酬為11萬4750英鎊，如今的薪酬下滑意味著考慮到通貨膨脹的影響，人們普遍對其并不看好。

倫敦市長的官方宣傳機構“倫敦與合作伙伴”聲稱，根據倫敦科技周活動的舉辦效果來看，似乎不需要CDO也能夠很好地完成相關工作。另外，格林威治東南部的無人加強車輛實驗也進行得相當順利——再加上技術標準化目前正處于激烈的多方競爭態勢之下，似乎確實沒有理由刻意任命這樣一位新的高管人士。

最后，我們要向大家道歉，對這一技術潮流的討論最終沒有得出任何有價值的結論，而CDO就目前來看也許只是在浪費你我的寶貴時間。