DT時代首席數據官CDO在企業中扮演的角色越來越重要，但是CDO應該向CEO還是CIO匯報這個問題，業界的爭論一直沒有停止，一些企業認為CDO和數據分析部門是IT部門的一部分，應當向CIO匯報，而有些將數據驅動作為企業轉型關鍵戰略和競爭力的企業則由CEO直接領導CDO。
只有16%的CDO向CIO匯報
近日，Gartner發布了第二期首席數據官CDO調查報告，為了我們揭示了CDO在企業中的影響力和發展趨勢。Gartner的報告顯示，CDO在企業的影響力正在穩步提升，受訪企業中30%的CDO直接向CEO匯報，而不是CIO，CDO的團隊也不隸屬于IT部門。
Gartner報告的另外一個驚人發現是：只有16%的CDO向CIO匯報。Gartner指出：CDO與CIO在企業組織中向來存在“間隙”，一開始CIO非常懼怕CDO這個職位，認為這應該是CIO負責的事情，但是很快，隨著CDO的崗位職責越來越明確，越來越多的CIO意識到，與CDO的合作大有裨益。因為CIO要負責基礎架構、云計算、安全、應用開發部署等責任重大且繁重的事務，CIO根本沒有精力去染指CDO的事務。
共有180名CDO接受了Garnter的CDO調查報告（調查區間：2016年7月-8月），其中54%的受訪CDO所在企業表示已經成了了獨立團隊、獨立核算的“CDO辦公室”，作為企業的一個運營部門。20%的受訪企業表示將在未來一年嘗試規劃設立CDO辦公室，只有19%的企業表示不會設立CDO辦公室。
關于企業設立CDO辦公室部門的目的，Gartner報告總結了以下幾點：
拉近與用戶的距離（62%）競爭優勢（60%）效率（54%）CDO辦公室的主要職責：
管理分析項目（69%）數據治理（68%）企業分析策略（64%）確保信息可靠性和價值（64%）參考閱讀：首席數據官CDO的五大要務
CDO來自哪里？
根據Gartner的統計，CDO作為一個新興的職位平均在職時間僅為2.5年，他們通常來自組織內部提拔或者外部招聘。但是只有9%的CDO來自IT部門。關于CDO的“出身”背景，Gartner今年早些時候發布過一個研究報告。
50%的CDO將失敗
關于CDO在企業中的未來，Gartner的報告支持到2020年將有15%的CDO成功晉升報告CEO在內的其他C-level高管職位，但Gartner同時也指出，目前CDO領導的數字轉型項目50%將以失敗告終，目前市場中已經有了不少CDO的失敗案例。
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