聯想移動關鍵字列表
聯想集團副總裁、數據智能業務負責人田日輝（右）向記者傳授企業數字化轉型經驗 隨著信息技術的變革，數字化轉型成為企業發展必經之路。田日輝，聯想集團副總裁、首席研究員、數據智能業務負責人、工業大數據產業應用聯盟常務副理事長。
摘要：目前，聯想集團正在將焦點集中于后PC時代的身份打造方面，并遵循實施了一連串的數據中心與商業PC制造商角色轉換的事件
5月16日上午，楊元慶在微博上宣布劉軍回歸聯想，將擔任集團執行副總裁兼中國區總裁，領導中國平臺及中國區PCSD業務。楊元慶用內部郵件的方式宣布了劉軍的離開，有意思的是，接替他的正是前不久離開聯想的陳旭東。
對此，楊元慶解釋道，這次的聯想集團戰略的轉變主要因為聯想需要有新的利潤增長點，這個增長點僅僅依靠個人電腦業務是遠遠無法實現的。”
5月16日消息，今日有內部人士向網易科技透露，聯想全球服務高級副總裁陳旭東從聯想離職。2014年12月，陳旭東在第十二屆中國企業競爭力年會上透露，聯想互聯網業務子公司的名字已經確定為“神奇工場”；
聯想控股權益持有人應占凈利潤為人民幣48 95億元，較去年同期上升4%；其中歸屬于聯想控股股東的凈利潤為人民幣48 52億元，同比增長10 52%
一家PC時代的明星公司，在移動互聯時代錯失了智能手機大機會后，能否在物聯網時代重新站上風口 但2014年超越三星成為中國第一的不是聯想，而是憑借粉絲效應和電商渠道異軍突起的小米，聯想以11 2%的市場份額位列第三。
楊元慶稱，在過去的一段時間里，聯想手機中國業務感覺還老是在虧損，這跟清理舊的庫存有很大關系。” 這些自信來源于聯想電腦的實戰經驗，在經歷過外包生產之后，聯想發現“外包就是創新的阻礙”，以至于研發人員都變懶了。
聯想業績一直被質疑，楊元慶也開始被業界質疑，且楊元慶是國內年薪最高的總裁之一，2015年年薪過億，是蘋果公司CEO庫克的兩倍。文章中或明或暗還批評楊元慶導致了聯想辦公室政治，以致柳傳志把聯想拆分，郭為團隊成立神州數碼，失去了聯想前綴；
聯想移動高層又調整了。這是繼喬健三個月前接替陳旭東擔任聯想移動聯席總裁涉及到聯想移動的又一高層調整。就像我們前述，楊元慶的急迫心情和聯想集團給予移動業務的壓力
楊元慶的這番話觸碰了業界對聯想起家時“技工貿”做法的討論，有評論稱聯想是典型的“技工貿”路線，而華為是“貿工技”。
昨日，聯想集團連發多枚重磅消息，公布2017財年第二財季財報，同時宣布三位高管任命，并變動了原有團隊的三名高管職務，其中備受關注的手機業務換帥
剛剛發布的聯想集團2016財年二季度財報顯示，截至今年9月30日止六個月，聯想移動業務集團營收同比下跌10%，虧損2 77億美元。
楊元慶認為外界對聯想有太多的誤解，也不太能接受外界對聯想的質疑太多，尤其是只拿聯想移動說事兒，他認為這是“沒有抓住聯想本質”的表現。楊元慶在接受《中國企業家》專訪時，對聯想移動業務、創新能力、企業文化的變革和外界質疑進行了詳細的回復。
“老兵不死，只會漸漸凋零。”用這句話形容摩托羅拉移動，最適合不過。這位曾登頂手機之巔的昔日王者，經2011年轉手谷歌、2014年易主聯想后，如今正在被逐漸掏空。
陳旭東是PC業務出身，并不熟悉手機產品，盡管曾負責過一段聯想極力想要推進的互聯網子公司“神奇工場”。這樣的變化
聯想的PC業務銷量仍然持續性下滑，雖然速度放緩，但其本季度營業額為70億美元，同比減少7%，在銷量上，二季度個人電腦銷量為1320萬部，同比下降2 3%。
圖為聯想集團董事長兼CEO楊元慶，聯想集團高級副總裁、聯想移動業務聯席總裁陳旭東，聯想集團高級副總裁、中國區總裁童夫堯，聯想集團副總裁、中國區CMO王傳東等高管與粉絲們一起“樂瘋跑”。
6月29日消息，據業界人士爆料，聯想移動近日將在電商和推廣部門啟動裁員，裁員比例高達50%-60%。知情人士表示，聯想移動裁撤電商和推廣為主的業務員工，根本上是因為業務不景氣。
6月29日，今天有媒體稱聯想移動近日啟動了裁員，涉及電商和推廣，并稱裁員比例高達50%-60%。對此，陳旭東的回答是“胡編的，而且陳旭東表示人員進出很正常。
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