過去的一年對科技行業來說非常艱難,一些公司宣布裁員,面臨著迫在眉睫的經濟衰退威脅。盡管經歷了坎坷的一年,但市場對科技人才的需求仍然強勁,截至 1月,美國的科技人才失業率下降到 1.5%。對于擁有適當技能和專業知識的技術人員來說,市場對人才的需求仍然存在,企業不斷地對技術技能(例如數據分析、安全和云計算等)進行投入。
隨著技術不斷主導著商業和日常生活的幾乎各個方面,企業不能忽視數字化轉型。對于那些能夠應對技術快速發展的專業技術人員,市場對其需求在不斷增長,以確保企業能跟上行業標準、合規合法,以及掌握新興或顛覆性技術。
根據最新的一份《2023 年 Dice 技術人員薪酬報告》(2023 Dice Tech Salary Report),你不需要在 IT 行業從事高管工作,就能賺取六位數的薪水。對專業技能的需求已推高了網絡安全、數據、工程、開發和項目管理等崗位的薪酬。根據Dice 網站的數據,以下是十大 IT 職位擁有最高的平均薪酬。
1. IT 管理人員
毫無疑問,IT 管理崗位賺取最高的平均工資,Dice 網站的報告稱,2022 年該職位的平均年薪為 164814 美元,比 2021 年增長了 8.4%。那些從事 IT 管理工作的人,包括CIO、CTO、副總裁和 IT 總監等,擔任著高級職位,負責監督整個公司的技術基礎設施。CIO通常在 IT 部門擁有最高職位,負責管理企業的 IT 戰略、資源、運營和總體目標。同時,CTO側重于技術研發工作,經常與CIO緊密合作,制定穩健的 IT 戰略。IT 副總裁負責監督企業在 IT 運營方面的具體環節,例如基礎設施、安全、數據管理,或應用程序等。最后,IT 總監負責管理 IT 運營相關的具體團隊或部門,通常包括開發團隊和咨詢臺技術支持團隊。
平均薪酬:164814 美元
與 2021 年相比增幅:8.4%
2. 解決方案架構師
解決方案架構師負責在企業內構建、開發和實施系統架構,確保其可以滿足業務或客戶需求。架構師還負責評估企業當前的系統架構,并制定解決方案對該架構進行改進、改變和現代化升級。這一職位通常需要至少擁有信息技術、軟件工程、計算機科學或相關領域的學士學位。所需的相關技能包括 Java、JavaScript、組織和領導技能、技術知識、項目管理和架構設計。
平均薪酬:155934美元
與 2021 年相比增幅:不詳
3. 首席軟件工程師
作為一個高級技術角色,首席軟件工程師負責領導一個工程師團隊,確保團隊可以構建和實施高質量、可擴展的軟件,同時遵循最佳實踐。這一職位不僅需要具備技術能力,而且還需要有領導能力和溝通能力,以跨部門開展工作和管理工程師團隊。這些領導者負責審查其他工程師編寫的代碼,為復雜的軟件系統設計架構,為業務需求找到適合的技術,并掌握最新的行業趨勢。
平均薪酬:153354美元
與 2021 年相比增幅:不詳
4. 系統架構師
系統架構師負責設計和監督 IT 基礎設施(如硬件、軟件和網絡)的實施。系統架構師需要與上級管理人員、高管和關鍵利益相關者密切合作,以確定業務需求和要求。系統架構師負責找到符合業務目標和預算的技術解決方案。系統架構師所需的相關技能包括風險管理、性能優化、安全、領導力,以及深入了解復雜的計算機系統。
平均薪酬:151364美元
與 2021 年相比增幅:2.3%
5. 網絡安全工程師/架構師
網絡安全工程師或架構師的角色需要具備很多相同的知識、專長和技能。然而,網絡工程師負責構建和維護網絡安全基礎設施,網絡架構師則負責設計網絡安全系統。這些 IT 專業人員與開發人員密切合作,以確保在軟件、系統、網絡和應用程序中包含防火墻、加密和入侵檢測系統等安全措施。網絡安全工程師和架構師還可能負責應對安全事件、數據泄露、網絡攻擊和企業面臨的其他潛在安全風險。
平均薪酬:145512 美元
與 2021 年相比增幅:7.7%
6. 云架構師/工程師
云架構師和云工程師的角色存在很多相似之處,云架構師負責設計云系統,云工程師則負責構建和維護云基礎設施。云架構師所需的技能包括理解云技術和架構原理,了解如何基于成本來擴展云端應用,以及能夠與企業中其他人協作和溝通。這兩個角色都要求具備云服務(如亞馬遜網絡服務)的知識,以及 ITSM(信息技術服務管理)、I&O(虛擬化)、治理、自動化和供應商管理方面的經驗。
平均薪酬:145416 美元
與 2021 年相比增幅:3.4%
7. 項目分析師/經理
項目分析師或項目經理負責開發和監督 IT 項目,以確保項目能完成任務,并在預算范圍內。這一角色要求你能夠明確資源需求,創建和界定項目目標,制定必要的時間表,并確定潛在風險。項目分析師和項目經理需要具備數據管理、分析和組織能力、強大的溝通能力,以及精通統計學和數學等技能。
平均薪酬:139683 美元
與 2021 年相比增幅:12.9%
8. 產品經理
產品經理這一角色對企業來說至關重要,可確保所推出的產品和服務符合客戶標準,并符合業務需求和行業趨勢。產品經理需要收集客戶需求,設計產品路線圖,開展市場調查,與企業內的相關團隊合作,確定需要優先解決的關鍵功能,并跟蹤產品推出后的表現。隨著越來越多的企業轉向采用基于產品的 IT 模式,產品經理變得越來越重要,導致近年來這一職位的薪資大幅上漲。
平均薪酬:139100 美元
與 2021 年相比增幅:15.6%
9. 開發運維工程師
開發運維工程師負責管理 IT 基礎設施,明確需求,監督軟件測試,以及監測軟件和服務在部署后的性能。這一角色要求高度關注自動化,特別是關注軟件開發過程,并確保能夠實施持續集成和交付管道,以支持開發團隊。這是一個涉及多方面工作的角色,旨在彌補開發和運營工作之間的缺口。開發運維工程師所需的相關技能包括編寫代碼和腳本技能、安全、分析、自動化、數據管理和 IT 運營技能。
平均薪酬:136017 美元
與 2021 年相比增幅:14.1%
10. 管理信息系統 (MIS) 經理
管理信息系統 (MIS) 經理負責監督企業的 IT 戰略和系統,并找到能夠幫助企業實現業務和運營目標的新技術和工具。管理信息系統經理負責管理一個 IT 專業團隊,規劃、開發、實施和維護企業的 IT 系統,并確保系統可擴展,以及安全、高效和可靠地運行。這一角色要求具備 IT 安全、數據隱私、加密、合規等方面的知識,以及能夠管理預算,找出最具成本效益的解決方案,同時可以通過故障排除和更新升級來維護系統。
平均薪酬:132094 美元
與 2021 年相比增幅:10.8%
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