90后這一大波新生力量正以不可阻擋的趨勢席卷各個行業的職業崗位。他們任性的擇業準則和“高離職率”讓老一批HR頭疼不已，薪資福利、職位晉升、硬件環境不再是唯一的考量準則，如何實現自我價值，迎合興趣愛好，釋放個性自由成為了這批獨立思考、善于創新的“90后大軍”就業的參考因素。
面對如此的鮮明特點，與時俱進的HR該打出什么牌收買他們的心?逢年過節的月餅粽子、每月一次的團建聚餐?不，員工福利的玩法早就改朝換代了。越來越多的企業借力微信企業號——這一連接企業內外部關系、信息上通下達的傳播利器，在員工人文關懷方面，做了大膽成功的嘗試。
“春節百萬紅包”大禮之海瀾集團：國內知名服裝企業“海瀾集團”在今年春節期間，通過自有的微信企業號平臺，毫無征兆的在除夕夜狂撒數百萬紅包雨。人人都會用、都在用的微信突破了區域、層級的界限，讓一線門店的每一位員工也感受到了總部的福利與關懷，不少員工自發將紅包截圖發布至朋友圈，企業形象由內至外大大提升。
“迪士尼門票限量搶”之浦東外商協會：上海市5A級企業協會上海浦東外商協會，在勞動節搞了一場“快搶”員工福利活動，獎品是2016年上半年毋庸置疑的“香餑餑”——上海迪士尼度假區試運營門票。先通過企業號的新聞公告功能進行活動通告，然后在預設時間發布搶票鏈接。該活動形式新穎，獎品誘人，成了協會員工一段時間內津津樂道的談資。
“七夕賣腐肥皂”之暢移信息：騰訊生態圈新銳ISV暢移信息在剛剛過去的七夕節玩了一把不走尋常路。先給全公司發了一個調研，讓大家挑選自己心儀的禮物，七夕當日發布新聞公告，謎底揭曉——堪稱“賣腐神器”的肥皂。這家80、90后當道的IT公司小伙伴表示很買賬，紛紛給HR豎起大拇指：會玩。
就這些嗎?當然不是!
剛剛宣布完成A輪3000萬融資、微信企業號首推ISV暢移信息，在中秋佳節來臨之際，為廣大HR及BOSS派福利了!
2016年8月29日~9月30日期間，100家“祝福紅包”半年使用名額免費搶，如何突破微信紅包200元的限制，如何將CEO的祝福分別推送到到每位員工的微信中，企業號“祝福紅包”或許是個不錯的選擇。
【參與方式】
1)未注冊暢移賬號的企業請先完成賬號注冊;
2)已完成賬號注冊的企業，請掃描下方圖片二維碼進入報名鏈接，或直接聯系暢移客服：400-860-6961。
注：
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