每到年中，人力資源負責人都需要對人員檔案進行一次整理，歸檔。還要對參加企業內部培訓的員工們進行各項考試工作。小張做人事專員已經有段時間了，每到年中都需要做這兩項工作。不同的是，今年是通過OA系統進行管理人事檔案，感觸相當不同，當然是非常方便。在華天動力HR系統中，可立詳細的人員檔案信息、合同信息、變更信息等內容，對企業的人力資源進行全面的管理，包括入職離職、人事合同、調職轉崗、員工獎懲等工作。人事檔案功能不但實用易用，更能與工作流以及其他應用完美整合。而在線考試模塊具有無可比擬的優越性，它可以將傳統考試過程中的試卷組織、審定印制、傳送收集、登記發放、評判歸檔各個環節縮小到一至兩個環節，幾乎屏蔽了所有人工直接干預考試活動的可能性，不但能夠節約大量的時日、人力、物力與財力，而且還可以大幅度增加考試成績的客觀性和公正性。
華天動力HR系統由檔案、考核、薪資、考勤、考試、培訓、招聘七大模塊組成，它邀請國內知名企業HR部門負責人經過多番評定，囊括了外貿、工廠、合資企業、獨資企業、國企等多家企業行業，滿足人力資源部門人員的工作業務需求。今夏，最新V7.0版本中，針對人事檔案和在線考試模塊又研發出最新的功能點，更加深入，處處貼心。
華天動力HR系統V7.0新增功能
亮點1 ：自定義欄目標簽功能
華天動力HR系統中的人事檔案模塊為樹形組織架構，同級的部門和崗位可進行排序，還可以通過智能類型查看部門下的崗位分布情況，這樣可以給新入職員工很好的工作指引。想要瀏覽人事信息畫面可自定義，十分輕松。人事檔案的安全性不可忽視，有權限，定可看。為了滿足更多企業的需求，新增加了用戶自定義欄目標簽功能。讓用戶可以根據自己的需求自定義的設置欄目標簽，在標簽中還可以設定你所需的字段。比如，對于一個企業新員工的個性信息“技能展示”需要進行標注備案，而以往并沒有這項欄目，現在你可以根據需求自定義的建立欄目標簽，用來達到你的目的。
人事信息頁面
亮點2—個人證書信息欄目
在V7.0版本中，人事檔案中還有一個新功能亮點，那就是可以存儲“個人證書”的電子文檔，有了這個功能，每次無需再去查找紙質的復印件，只要在儲存個人證書的文檔中一查便知，方便至極。
亮點3—考試不及格時重考
華天動力在線考試系統基于WEB的在線考試系統的開放性、分布性的特點使得考試突破了時間和空間的限制。系統提供多種題型包括：單選、多選、填空、判斷、問答及無固定答案選擇題，能滿足絕大多數企業級考試的需要。此次，又新增了“考試不及格時重考”功能，每當員工考試不及格時，系統將會自動提示其重考。這樣的設置帶來三大好處：1、避免了傳統考試模式的浪費紙張，無需考一次打印一次;2、無需人事專員每次都要出套新題供員工們考試，節省了出題人員的時間;3、減少人事專員的工作強度，極大提高人事專員的工作效率。“考試不及格時重考”這項功能是華天動力HR系統V7.0設身處地從客戶角度考慮，更加貼心，更加人性化，處處做到“智慧”辦公。
成績查詢頁面
(備注：人事相關截圖可不要，暫時沒有新增功能點具體截圖)
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