OA系統行業隨著互聯網的滲透和蓬勃發展，新技術新創意層出不窮，傳統OA廠商如何調整產品步伐似乎關系著未來兩年到五年的發展。自從2013年開始，管理軟件市場上出現了諸多新產品，例如移動CRM系統，移動辦公軟件等，傳統OA系統在云端OA系統的沖擊下，面臨混雜的管理軟件更加細分的局面，OA系統如何求生存已迫在眉睫，業內人士道出似乎“求異同存”才能帶來轉機。
縱觀當今OA系統市場，幾乎每家頗具規模的企業內CRM管理軟件、財務軟件、人力資源系統面面俱到，如果將各種管理軟件比喻成散落的珠子的話，OA系統便是將所有珠子穿起來的一根線，換言之就是OA系統與第三方平臺間的數據整合。華天動力OA系統項目總監萬先生說，企業用戶重視信息化管理，為什么最終成效不大呢？主要是因為每一套系統都有自己的使用方法，頻繁切換登錄系統費時又費力，不僅沒有提高工作效率，反而成為負擔。
“我們現在很多企業用戶在咨詢之前都會問到OA系統的擴展能力，與第三方的平臺的整合能力，基本上大部分企業都具有了信息化管理的意識，但深入了解后發現其實用的就那么幾個模塊。華天動力OA系統也是因為看到這些問題，所以在升級版本中加入了HR模塊，績效考核模塊以及CRM客戶管理模塊。”華天動力OA系統銷售總監岳先生如是說。
某種程度上，華天動力OA系統充分認識到當今傳統OA系統面臨的威脅和沖擊，所以走在了產品功能的前沿，將一系列的功能逐步融合到OA系統中，由最初的流程審批，到后來的固定資產，再到后來的知識管理，到現在的人力資源，幾乎每一步都是企業用戶的需求推動了產品功能的擴展。
現如今，華天動力OA系統平臺中內置的人力資源、財務管理、項目管理、績效考核等獨立功能模塊將具體的細節工作進行了拆分成一條條業務流程，充分發揮“工作流管理專家”的作用，體現著企業的管理制度和規范，同時展現著企業管理的智慧和思維，也將流程的精髓發揮的淋淋盡致。
華天動力OA系統的項目總監萬先生告訴筆者，在升級版本推出后，企業用戶們頗有種相見恨晚的感覺，因為升級版本解決了多個系統頻繁切換、費時費力的尷尬局面，不僅在有效的時間內將企業內所有局部數據整合起來，避免數據浪費，并加以利用，形成只管的數據報表，有效的協助管理者快速、準確、宏觀把控做出決策。
也唯有這樣，想用戶之所想，急用戶之所急，方能得到用戶的支持和喜愛，做好服務，樹立良好的口碑成為致勝的法寶。
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