美國總統(tǒng)唐納德·特朗普尚未簽署修訂的H-1B簽證申請法令，但是當美國公民和移民服務局（USCIS）于4月3日開始接受申請之前，印度IT公司已經(jīng)在歡迎這項更嚴格的H-1B法規(guī)，其中包括申請H-1B簽證數(shù)量占15%的印度塔塔咨詢服務公司以及咨詢，技術(shù)和外包服務提供商Infosys，它們已經(jīng)決定不接受工作經(jīng)驗不到四年的初級員工申請H-1B簽證。
Mindtree IT服務公司將遵循與Infosys相同的策略，而印度第五大外包公司Tech Mahindra將根據(jù)“業(yè)務需求”申請簽證。
今年早些時候提出H-1B簽證的修訂草案，將最低工資提高到超過13萬美元。如果草案通過，美國科技公司將不得不調(diào)整聘用做法，在國際上尋找人才之前，優(yōu)先考慮本地人才。白宮新聞秘書肖恩·斯派克（Sean Spicer）向印度公司保證，特朗普政府將對簽證政策進行“全面”的審視。
H-1B簽證是在90年代引入的，允許美國公司找不到合格的本地員工之后聘請外國人才。近年來，由于很多美國公司濫用該制度，在美國人可以填補工作職務的情況下，聘請低成本外國勞工，該計劃已經(jīng)飽受批評。
根據(jù)美國移民局的統(tǒng)計，科技行業(yè)一直占據(jù)大部分H-1B簽證批準數(shù)量，分別占2014年和2015年批準數(shù)量的64.5%和66.5%。 2015年批準的簽證受益人當中70.9%是印度國民。
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