《企業(yè)網(wǎng)D1Net》6月12日訊
在互聯(lián)網(wǎng)時代下，企業(yè)辦公社交化趨勢逐漸凸顯，對于企業(yè)而言，社交化化辦公帶來的好處也顯而易見的，與此同時，企業(yè)移動業(yè)務也逐漸成為主流，提及移動業(yè)務，顧名思義，移動則為移動終端（PDA）為載體進行的移動業(yè)務，社交化（SNS）則為現(xiàn)在最為流行的微信、微博、QQ空間等社交化媒體，辦公在這里就不用說了，OA、ERP、企業(yè)郵箱、視頻會議等等都是屬于辦公的范疇，包括傳統(tǒng)的朱文審批方式。
移動社交是指用戶以手機、平板等移動終端為載體，以在線識別用戶及交換信息技術(shù)為基礎，按照流量計費，通過移動網(wǎng)絡來實現(xiàn)的社交應用功能，移動社交不包括打電話、發(fā)短信等通訊業(yè)務。與傳統(tǒng)的PC端社交相比，移動社交具有人機交互、實時場景等特點，能夠讓用戶隨時隨地的創(chuàng)造并分享內(nèi)容，讓網(wǎng)絡最大程度地服務于個人的現(xiàn)實生活。
社交化的辦公方式
無論企業(yè)的高層、中層和普通員工在同一平臺里辦公，實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展扁平化、松散化，打破了行政部門間的壁壘，溝通更簡單。
云服務平臺
云端服務器為企業(yè)提供服務，由此使得社交化管理工具具有實現(xiàn)快速部署的基礎，僅需為企業(yè)安裝管理工具客戶端，即可通過云端后臺為企業(yè)提供移動社交化辦公管理服務。
以人為本， 快樂工作
社交化辦公的操作引入以人為本的視角，降低使用門檻，全員參與。類似微信+微博式的工作方式，隨時隨地的“分享”工作動態(tài)，隨時隨地人員互動，隨時隨地的發(fā)布工作類別，適合80后，90后的職場生力軍的辦公方式。設置必要的以人為本的權(quán)限控制和提醒機制。讓員工輕松快樂地工作，幫助管理者高效管理，全面提升企業(yè)執(zhí)行力。
D1Net評論：
企業(yè)社交化辦公帶來的好處除以上之外，還具有至簡制勝，使用方便的特征，拋開繁瑣的設置與操作，結(jié)合微信+微博的表現(xiàn)形式，改變了刻板的工作流程，既實現(xiàn)了工作中的必備屬性：人員權(quán)限、工作點評、時間流分配、企業(yè)員工互動，又建立了輕松、簡單、可追溯、同步和高效的工作氛圍與機制。這無疑又是設計辦公的優(yōu)勢。
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