上周，谷歌正式更名為“Alphabet”。早在8月份，谷歌就宣布將擴(kuò)大公司結(jié)構(gòu)，以便允許旗下不同業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
谷歌首席財務(wù)官(CFO)露絲 波拉特(Ruth Porat)在《名利場》新企業(yè)峰會(Vanity Fair New Establishment Summit)上強(qiáng)調(diào)，該公司以前的部分核心理念將會得到繼承。
今年3月份，谷歌宣布任命前摩根士丹利CFO波拉特為公司新一任CFO，接替此前已經(jīng)宣布退休的帕特里克 皮卡特(Patrick Pichette)。
波拉特說，谷歌首席執(zhí)行官(CEO)桑達(dá)爾 皮查伊(Sundar Pichai)仍在考慮拉里 佩奇(Larry Page)和謝爾蓋 布林(Sergey Brin)在公司創(chuàng)立之初時所提出的“70/20/10”法則。
這一法則規(guī)定，谷歌在其核心業(yè)務(wù)上投入70%的資源，20%的資源專注于相關(guān)業(yè)務(wù)，而剩下的10%的資源則投資于令人興奮的新發(fā)展機(jī)遇。
然而事實(shí)上，并不是所有的資源分配都按照這個法則進(jìn)行。
Alphabet就把盈利和更為成熟的業(yè)務(wù)，例如搜索、YouTube以及Android等核心業(yè)務(wù)同其他業(yè)務(wù)分離開來，而剩下的業(yè)務(wù)只占到公司規(guī)模的10%，其中包括谷歌神秘部門GoogleX、Nest家居設(shè)備、機(jī)器人部門以及Sidewalk Labs城市管理項(xiàng)目。
目前，Alphabet幾乎所有資金都來自谷歌的廣告業(yè)務(wù)(或許硬件設(shè)備Nest也能貢獻(xiàn)一分半厘)。因此，這樣一樣意味著Alphabet的其他子公司在研究自動駕駛技術(shù)和長生不老等課題時，其剩下的主要實(shí)體部分，也就是現(xiàn)在的谷歌將把所有的精力和資源投入到核心業(yè)務(wù)的增長方面。
然而，波拉特表示情況并非如此。
波拉特表示：“谷歌內(nèi)部的創(chuàng)新對于整個Alphabet家庭而言仍然關(guān)鍵。”
波拉特是在回應(yīng)公司結(jié)構(gòu)變動是否會阻礙人才在不同子公司之間流動時做出上述表態(tài)的。
波拉特還說，人才流失的風(fēng)險在谷歌重組之前就存在，而且在更名“Alphabet”之后依然存在。她說：“如果你不創(chuàng)造最佳最富有創(chuàng)造力的環(huán)境，你公司人才可能會跳槽去別的企業(yè)，或者是Alphabet旗下的其他公司。”
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