19日晚，微博上一條金蝶大規(guī)模裁員的消息引起了許多業(yè)內人士的關注，其中提到了大規(guī)模裁員可能是為求自保度過疲軟的生存危機。由此我們也看到了今年的管理軟件市場并不是一帆風順。
今年金蝶最大的人事變動應該是，2月2日馮國華辭任公司執(zhí)行董事、總裁及公司全資子公司金蝶軟件(中國)有限公司首席執(zhí)行官。據消息稱，此后金蝶天津總經理許維離職，金蝶河南省區(qū)總經理胡綿光被調回總部，浙江省區(qū)總經理朱家成離職，山東省區(qū)總經理徐克立離職。
在2011財年金蝶軟件全年營收20.22億元，同比增40.8%。凈利1.45億元，同比降46.6%。業(yè)內人士分析認為金蝶骨干相繼離開其中業(yè)績問題應該是主要因素。
同時有人提出相反觀點，對于擁有近100家分公司的金蝶，1年有3個分公司老總離職實屬平常，這并不能說明什么。并且轉型時期，換幾個人，未嘗不是好事！
最后微博中還提到今年管理軟件市場面臨內憂外患，SAP開始動用巨資加緊招兵買馬。目前在云計算和大數據環(huán)境的擠壓下，很多企業(yè)在選擇管理軟件廠商上開始轉型，大多數企業(yè)會考慮以大環(huán)境為出發(fā)點，所以在未來可能用戶需求是管理廠商應該首先考慮的問題。
京公網安備 11010502049343號