ERP(Enterprise Resources Planning) - 企業資源計劃作為企業管理哲學，它是一種新型的管理模式；而作為一種管理工具，它同時又是一套先進的計算機管理系統。ERP是將企業所有資源進行整合集成管理，簡單的說是將企業的三大流：物流，資金流，信息流進行全面一體化管理的管理信息系統。在企業中，一般的管理主要包括三方面的內容：生產控制（計劃、制造）、物流管理（分銷、采購、庫存管理）和財務管理（會計核算、財務管理）。這三大系統本身就是集成體，它們互相之間有相應的接口，能夠很好的整合在一起來對企業進行管理。另外，要特別一提的是，隨著企業對人力資源管理重視的加強，已經有越來越多的ERP廠商將人力資源管理納入了ERP系統的一個重要組成部分。
功能
1.財務管理模塊：它是在ERP整個方案中不可或缺的一部分。作為ERP系統中的一部分，它和系統的其它模塊有相應的接口，能夠相互集成，它由總賬、應收賬、應付帳、現金、固定資產、多幣制等部分構成，并可以根據會計核算的數據，再加以分析，從而進行相應的預測，管理和控制活動。
2.生產控制管理模塊：將企業的整個生產過程有機的結合在一起，使得企業能夠有效的降低庫存，提高效率；同時自動連接各個原本分散的生產流程，使得生產流程能夠前后連貫的進行，不會出現生產脫節，耽誤生產交貨時間。
3.物流管理模塊：物流管理的主要功能是由銷售與分銷管理、庫存管理、采購管理、項目管理等多個部分組成，以支持企業更高效地進行物流管理。
4.投資管理 提供投資手段和專案，從規劃到結算的綜合性管理和處理，包括投資前分析和折舊模擬。
5.人力資源管理模塊：人力資源管理，作為一個獨立的模塊，被加入到了ERP的系統中來，和ERP中的財務、生產系統組成了一個高效的、具有高度集成性的企業資源系統。它主要由人力資源規劃的輔助決策、招聘管理、工資核算、工時管理、差旅核算等多個方面組成。
6.開放式資訊倉儲 包括智能資訊系統，該系統把來自R/3應用程式和外部來源的數據歸納成為主管人員資訊，不僅支援使用者部門決策和控制，同時也支援對成功具有關鍵作用的高階控制和監控。
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