企業對于IT技術人員需求的變化
在過去的2013年中我們看到，簡單鼓勵的進行配置服務器或者是單純的增加開發軟件能力是不夠的，企業需要更多更優秀的多維技術人員，包括在技術、市場、業務以及流程上的多維人員。
而根據這些變化我們不難看出，在今年企業對于技術人員的需求已經發生了很大的變化。根據權威機構統計，2014年企業對于大數據、云計算、移動技術以及社交媒體的整合需求越來越大，而且重點并不是在技術本身，重點在于每個技術人員能夠獲得的系統和工具。
對于企業來講，技術并不是問題所在，更重要的是在于掌握該項技術的人。對于技術人員來講，成為復合型的技術人，才能夠在企業中得到關鍵位置。
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這種能力是轉型中獲得真正的商業價值了技術的依賴，在很大程度上，在有適當的正確的IT專業人士。小生境技術的認證是不夠的。也不會獨立式結構域或功能性的專業知識。它不會是要簡單地配置和運行服務器的能力。或開發的軟件進行隔離。上下文將成為國王。
企業需要混合IT人才的要求
雇主將積極尋求與工多維的人才 - 技術，領域，業務，流程和人際交往能力的組合，在策劃一個適當的平衡，以提供特定的解決方案---其中許多傳統技術工人可能不具備的。 “這是關于采取傳統的IT角色和工作，并添加元素，他們生產更有價值，高沖擊的球員， ”富特說。
它可以是技術技能的特定組合，像云管理員誰擁有各種圍繞系統管理，虛擬化，存儲和網絡管理不同的技能，說富特或數據架構師誰混的傳統編程和分析背景與知識統計和創造性解決問題的能力。
怎么可能把一個Java開發成一個尤伯杯軟件工程師能夠開發真正偉大的電子商務應用是社會化媒體，一個或多個功能的業務領域，并具有對行業的深刻理解和對客戶的了解。
這里有五個角色的混合IT機構將需要填寫，以保持競爭力，今年：
1、企業架構師誰獲取云
“企業架構師和他們的同行在應用程序，數據，網絡和安全等功能區執行這一直是熱點，并得到更熱，每天的工作，”富特說。 “但也有不夠好的在那里。 ”最好將能夠放眼未來，并找出如何的方式，是可持續和可擴展的云計算整合內部系統。 “越來越多的公司開始相信，除非他們的建筑師首先，他們不應該做任何事情， ”富特說。
公司將需要企業架構師與公共和私有云計算的各種形式（平臺，軟件和基礎設施作為一種服務）及有關球員和解決方案的理解有深入的了解。 “他們需要能夠與開發商，工程師和分析師，以及業務和IT領導者合作，開發和執行云戰略， ”富特說，“你怎么去架構設計的技術與剛剛介紹它是一個關鍵成功的結果，如果沒有，你是在誰只是想向你推銷他們的解決方案的供應商的擺布。 “
大多數廠商都加入自定義選項，但他們可能不會擴展或整合不夠好。 “企業架構師將尋找聰明的購買， ”富特說。 “他們也將開發云架構原則和他們傳福音整個組織，以幫助在統治采購影子IT ”云計算解決方案與信用卡？
業務分析師已經撒手人寰。但他們的角色變得前所未有的重要。公司正在尋找“綜合思想家， ”富特說。 “他們想要具體到一個公司內不同領域的不只是分析師 - 金融，市場營銷，運營，物流，銷售，他們也希望他們理解，例如，如何將云計算或數據分析的策略應該在營銷部門。 ”最好的商業分析師當今最好都有可能成為明天的建筑師，富特補充道。
3、安全專業人士提供營銷技巧
有了這樣高調的恐怖故事作為目標數據泄露和關注的有關國家安全局的間諜程序的啟示共鳴，你不會覺得你必須出售有關業務的安全性。但你錯了。 “安全性一直是一個熱門領域很長一段時間，和公司纏住了，”富特說。 “但是他們用盡可怕。 ”
哪些企業需要，均不得更深的技術安全技能或另一個認證。 “他們想要的人誰可以翻譯技術風險業務風險，跟業務人員關于它在不疏遠他們的方式，并有說服力存在安全性的增強，而不是一個障礙， ”富特說。
總之，他們需要在IT安全一些好的營銷。什么首席信息官和首席信息安全官要的是誰的人，一個團隊為我所說到C級管理存在安全隱患，也同樣善于講令人信服的下一級， 他們正在尋找的人誰了解基本的商業概念和可以轉化安全目標為可由誰控制的資金和資源，沒有更多的恐懼散播的人被消化的語言。
數據庫技術是熱的。誰與卡桑德拉， HBase的人員，MongoDB ， CouchDB中的NoSQL等大數據技術工作的專業人士看到他們的加薪幅度由7 ％至15％ 。這是遠高于平均年薪增幅為IT工作者。公司需要數據庫專業人員，一切從主數據管理和預測分析，以移動應用和開放系統的發展。但他們需要的是那些專業人士誰可以攻擊非結構化數據集是什么。 數據更高達90％ ，現在是非結構化的， 這是關于你如何創建一個結構，從噪聲區分信號。
并保持這些人從事的是另一個問題。一個公司可以偷人家從谷歌或亞馬遜一年或以上25萬美元，但那個人不會停留如果文化不擁抱透明，扁平的層次結構和制度化分析所需的數據為基礎的決策。 “你可以在所有你想要的專家帶來的，但如果環境不習慣于輕松地共享信息和數據，這不要緊，你雇用誰， ”富特說。 “你需要一個支持他們的文化。 ”
5、軟件工程師們做更多的則生成代碼
傳統的開發人員可能是多如牛毛，但真正的軟件工程師將提供價值的企業IT 。 “他們不只是程序員， ”富特說。 “他們的專業領域知識，他們了解客戶是怎么想的，他們認為有關用戶如何瀏覽一個網站，并購買產品和服務。 ”這些專業人士會在需求方面，包括電子商務，網站開發，市場營銷和移動計算。
Lowe的廣受歡迎的六秒鐘藤影片具有家裝技巧（使用枕套組織表，如何去掉了螺絲的脫落）是，部分實施，精明的軟件工程師在后臺工作的結果，他們開始是誰把它在他們自己不只是編程或開發而帶來的業務戰略轉化為重點，以創造獨特的客戶體驗傳統的程序員。最好的軟件工程師深諳商業策略，用戶體驗，客戶智能。
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