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BOSS直聘與北京衛(wèi)視聯(lián)合策劃推出《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活》，聚焦年輕人職業(yè)成長(zhǎng)

11月6日，BOSS直聘與北京衛(wèi)視聯(lián)合策劃的大型職場(chǎng)養(yǎng)成類紀(jì)實(shí)觀察節(jié)目《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活》正式上線。首期節(jié)目邀請(qǐng)了知名學(xué)者羅翔教授、BOSS直

三八特輯：BOSS直聘發(fā)布2019年職場(chǎng)女性薪酬數(shù)據(jù)

教育是唯一幫助女性縮小薪酬差異的特征指標(biāo)。2019年中國(guó)職場(chǎng)女性的教育回報(bào)系數(shù)為0 051，女性每增加一年教育年限，平均薪酬可提高5 1%，這一比例較男性高出0 5%。

中年人混跡技術(shù)職場(chǎng)三不要

最近，甲骨文中國(guó)區(qū)研發(fā)的大規(guī)模裁員將各大企業(yè)裁員事件推向了高潮，引發(fā)外界一片唏噓。

松下新聞|萌新95后職場(chǎng)初探，“機(jī)智過人”小組摘得桂冠！

BOSS直聘：95后春節(jié)最戀家，八成職場(chǎng)人初六離家返工

BOSS直聘：近三成職場(chǎng)人是實(shí)際時(shí)薪不足20元的“加班型窮人”

面對(duì)心中的夢(mèng)想和骨感的現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)代職場(chǎng)人對(duì)加班這件事的態(tài)度總是很復(fù)雜。為了了解職場(chǎng)人的加班現(xiàn)狀，BOSS直聘聯(lián)合微博職場(chǎng)共同發(fā)起了“2019職場(chǎng)人加班現(xiàn)狀調(diào)查”，一周內(nèi)收到2268位職場(chǎng)人反饋，經(jīng)過調(diào)研分析，最終得出《2019職場(chǎng)人加班現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》

中國(guó)95后將為職場(chǎng)帶來哪四大改變？

隨著95后(Z世代)即將踏入職場(chǎng)，業(yè)界已經(jīng)充斥著對(duì)不同世代間鴻溝的預(yù)測(cè)：經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士將被新一代數(shù)字原生代取代?或是在進(jìn)入人機(jī)合作的新時(shí)代過程中，人將會(huì)被機(jī)器取代?

BOSS直聘《職場(chǎng)青年感情狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》：七成年輕人有試婚想法

近幾年，離婚率不斷飆升，拿北京來說，2012年—2016年間,北京離婚數(shù)年均增長(zhǎng)率為26 4%,2016年全年的離婚登記數(shù)飆升至97583對(duì)。不僅如此，輕易快速地“分手”、“離婚”、早已成為一大社會(huì)現(xiàn)象。

職場(chǎng)版 Facebook 終于有了免費(fèi)版本

4 月 6 日?qǐng)?bào)道，社交網(wǎng)絡(luò)巨人 Facebook 推出免費(fèi)的“標(biāo)準(zhǔn)版” Workplace，這款工具可以讓用戶進(jìn)行聊天和協(xié)作

職場(chǎng)社交不只是招聘，脈脈還要給用戶提供有價(jià)值的內(nèi)容

職場(chǎng)社交最為核心的事情，是打開人們的職場(chǎng)視野。

宗寧：職場(chǎng)社交平臺(tái)廣告價(jià)值爆發(fā)

而值得注意的是，領(lǐng)英還是一個(gè)全球性的平臺(tái)，所以領(lǐng)英的定位也是立足于自己的優(yōu)勢(shì)所在，打造一個(gè)幫助中國(guó)企業(yè)品牌國(guó)際化出海的傳播平臺(tái)。職場(chǎng)社交平臺(tái)成為商務(wù)解決渠道符合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的需要，而領(lǐng)英顯然是一個(gè)繞不開的首選甚至唯一平臺(tái)。

脈脈林凡：職場(chǎng)社交突破點(diǎn)在于行業(yè)間的融合

與最初地鐵廣告大覆蓋的動(dòng)作不同，脈脈近來顯得有些低調(diào)。林凡告訴TechWeb，“現(xiàn)在脈脈平臺(tái)上基本已經(jīng)涵蓋了各行業(yè)，產(chǎn)品本身已經(jīng)符合用戶需求，但是用戶群體和運(yùn)營(yíng)還需要花很大的努力。