將在08月25日 08:45 直播
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#2022戴爾科技峰會重磅播出#8月25日早9點將與各行業(yè)中”數(shù)智遠(yuǎn)見者“共同探討如何打造高韌性企業(yè)模式，即刻預(yù)約聆聽!
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想要遠(yuǎn)程辦公?
不同企業(yè)有不同態(tài)度。
?特斯拉CEO馬斯克是這么對他員工說的：“任何人想要遠(yuǎn)程辦公，必須每周在辦公室待40小時(最少)，否則離職。”
?推特做法截然相反，該公司2年多前就開始允許全職員工在家辦公，目前混合辦公仍然是其主要辦公模式。
?關(guān)于遠(yuǎn)程辦公，F(xiàn)acebook也投了肯定票，表示未來十年內(nèi)，其一半的員工將維持遠(yuǎn)程工作的模式。
接下來讓我們把目光拉回國內(nèi)，中國在線旅游龍頭公司攜程，于2021年開始實施混合辦公模式。
這使得2022年上海、北京、廣州等城市接連因疫情再次爆發(fā)而居家時，攜程一方面通過混合辦公保證了員工高效辦公、高效組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建了韌性生產(chǎn)力;另一方面，通過調(diào)整業(yè)務(wù)重點，從長途旅行轉(zhuǎn)向短途旅行，積極開發(fā)周邊游、本土游，尋找新的業(yè)務(wù)機會，為業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長找到突破口。
踐行新型工作模式
增強生產(chǎn)力韌性
新冠疫情給企業(yè)以及社會帶來了全新的挑戰(zhàn)，以人為本的新型工作模式有助于建立有韌性以及有生產(chǎn)力的員工隊伍，從而進(jìn)一步建立有韌性的企業(yè)、社區(qū)以及社會。
IDC發(fā)布的《建立一支具備數(shù)字韌性的員工團隊》調(diào)查報告顯示，員工在任何地點都具有相同工作效率的混合工作模式至關(guān)重要。
在數(shù)字化大潮下，固定的工作地點已經(jīng)不是人們選擇工作的一個重要評估因素，更應(yīng)該探討的是：不論員工身在何處，如何讓其保持活力滿滿和工作高效，并釋放所有潛能的新型工作模式。
如今復(fù)雜的局勢下，新型工作模式通過靈活、多樣的工作協(xié)同，將成為“數(shù)智遠(yuǎn)見者”的標(biāo)配。埃森哲認(rèn)為，在當(dāng)前一切充滿不確定性的數(shù)字世界里，業(yè)務(wù)的增長取決于彈性和富有生產(chǎn)效率的勞動力。
因此，具有數(shù)智化遠(yuǎn)見的企業(yè)，以人為本，部署靈活的工作模式，打破傳統(tǒng)生產(chǎn)邊界，打造混合生產(chǎn)模式，增強生產(chǎn)力韌性，才能在保證高效工作效率的同時，讓企業(yè)更好地適應(yīng)未來。
部署新型工作模式
企業(yè)面臨三大挑戰(zhàn)
新型工作下，員工可以更加自由地選擇工作方式，有利于他們激發(fā)創(chuàng)造力并更高效地開展工作。但這同時也對智能終端設(shè)備的智能性和安全性、企業(yè)IT架構(gòu)的穩(wěn)定性和可靠性，以及IT架構(gòu)的靈活性和可擴展性提出新的要求。
01
協(xié)同高效難保障
新型工作模式下，員工的工作時間和地點變得更加多樣化。
移動網(wǎng)絡(luò)不給力導(dǎo)致視頻會議卡頓，員工使用不同的辦公應(yīng)用導(dǎo)致協(xié)同辦公效率低，移動設(shè)備安全驗證不通過導(dǎo)致員工無法訪問公司資源，數(shù)據(jù)或資源無法實現(xiàn)實時分享和在線編輯導(dǎo)致員工重復(fù)勞動等問題，都將直接影響到員工協(xié)同辦公的效率。
與此同時，經(jīng)濟全球化使得跨境、跨地區(qū)的分工協(xié)作趨勢不斷增強。如何找到一個合適的協(xié)同方式，實現(xiàn)彈性、移動性和智能性辦公，并且提供不輸于面對面溝通的高效和流暢成為關(guān)鍵。
02
數(shù)據(jù)安全和終端管理可控性低
數(shù)據(jù)安全與可控關(guān)乎企業(yè)命脈。遠(yuǎn)程辦公涉及大量辦公文檔、核心技術(shù)資料、研發(fā)代碼等，一些數(shù)據(jù)存儲在終端設(shè)備，尚有大量重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)存儲在云端或應(yīng)用系統(tǒng)上，而這些云數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)也是黑客最喜歡竊取的重要資產(chǎn)。
如何保障遠(yuǎn)程協(xié)作辦公過程中數(shù)據(jù)傳輸、存儲、共享的安全與合規(guī)，以及不同來源數(shù)據(jù)的集中統(tǒng)一管理，是企業(yè)普遍面臨的挑戰(zhàn)之一。
此外，隨著接入企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的終端數(shù)量不斷增加，終端設(shè)備的管理壓力不斷攀升，陌生設(shè)備接入和不設(shè)權(quán)限的數(shù)據(jù)訪問，都會大幅降低數(shù)據(jù)的安全和可控性。
03
IT架構(gòu)擴展速度跟不上業(yè)務(wù)需求
成本控制難度大
當(dāng)企業(yè)遇到突發(fā)事件需要迅速啟動遠(yuǎn)程視頻會議，或企業(yè)要召開線上千人大會時，如果IT系統(tǒng)無法迅速彈性擴展以支撐突如其來的峰值，將對企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定造成不利影響。
然而，面對企業(yè)不同規(guī)模的遠(yuǎn)程協(xié)作辦公需求，前期IT采購時無法做出準(zhǔn)確預(yù)判，既有可能造成IT資源不足，也有可能導(dǎo)致浪費。
此外，在企業(yè)或機構(gòu)內(nèi)部不同地域的分支機構(gòu)，以及產(chǎn)業(yè)鏈上下游或協(xié)作關(guān)系的企業(yè)與企業(yè)之間將會有大量多功能多功能混合協(xié)作辦公需求，面對創(chuàng)作、共享、團隊協(xié)作、項目跟蹤、服務(wù)交付等各種需求，要求IT架構(gòu)同時具備高敏捷性和高可擴展性，這對控制IT成本提出了挑戰(zhàn)。
戴爾解決方案
助力企業(yè)踐行新型工作模式
踐行新型工作模式的企業(yè)，需要讓他們的團隊能夠在任何地方無縫工作，同時還要不斷提升團隊在數(shù)字世界中的敏捷性和可擴展性。
解決因高度分散的人員、應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)而產(chǎn)生的業(yè)務(wù)復(fù)雜性可能令人生畏，不過別擔(dān)心，你可以尋找值得信賴的合作伙伴。
戴爾科技擁有獨特的專業(yè)知識和技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)，可滿足企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化并在混合世界蓬勃發(fā)展的需求，戴爾科技的混合工作解決方案能夠幫助企業(yè)制定數(shù)字化工作場所戰(zhàn)略，為員工提供安全和智能的工作空間，同時其網(wǎng)絡(luò)方案提供可靠的連接，可以讓企業(yè)員工在任何地方完成工作。
■ 戴爾混合工作解決方案，打造個性化的數(shù)字化工作空間，智能協(xié)作實現(xiàn)遠(yuǎn)程工作的高效。
戴爾提供現(xiàn)代、智能和安全的 PC ，包括筆記本電腦、工作站、臺式機、一體機以及一流的顯示器和外圍設(shè)備等，靈活的設(shè)備選擇，可助力不同規(guī)模的企業(yè)創(chuàng)建數(shù)字工作場所，滿足員工的無縫銜接、個性化辦公需求。
此外，基于 AI 的Dell Optimizer內(nèi)置優(yōu)化軟件，無需任何手動調(diào)整，可自動改善PC的關(guān)鍵方面，實現(xiàn)通信和協(xié)作的智能，提升電話會議質(zhì)量和連接性，讓員工在任何地方都能夠高效地開展工作。
不論是本地還是云托管環(huán)境，戴爾VDI解決方案通過軟硬件的配合，讓企業(yè)能夠比以往更輕松的規(guī)劃、部署和運行桌面及應(yīng)用虛擬化。
北京天壇醫(yī)院利用戴爾的桌面虛擬化解決方案，打造了一個全方位連接的工作環(huán)境，通過跨部門、跨醫(yī)院之間的遠(yuǎn)程連接，實現(xiàn)了醫(yī)生、患者和護理人員之間的協(xié)同辦公，提升了醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量;同時通過與基層醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)據(jù)對接，通過業(yè)務(wù)協(xié)作，讓患者遠(yuǎn)程即可得到天壇醫(yī)院專家的治療，顯著減少進(jìn)京患者的人次。
■ 戴爾靈活的混合多云戰(zhàn)略實現(xiàn)IT服務(wù)敏捷持續(xù)交付，全方位防護打造安全的數(shù)字工作環(huán)境，以SD-WAN提供現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)流暢體驗。
戴爾的服務(wù)器、存儲、HCI 和數(shù)據(jù)保護設(shè)備組合均內(nèi)置安全性，不僅實現(xiàn)跨應(yīng)用程序和云的用戶、ID、設(shè)備、資產(chǎn)和數(shù)據(jù)的保護，同時還能夠識別風(fēng)險并防止整個數(shù)字工作場所的安全威脅。
戴爾混合云解決方案可以跨私有、公有和邊緣云提供無中斷、一致性的體驗，確保用戶在訪問特定用例時，能夠獲得理想的可擴展性、吞吐量、容量和性能。
此外，戴爾SD-WAN能夠以數(shù)字方式管理和擴展網(wǎng)絡(luò)，滿足云服務(wù)、私有數(shù)據(jù)中心和基于軟件即服務(wù)的企業(yè)應(yīng)用程序的高性能、可靠訪問的需求，且不會增加企業(yè)網(wǎng)絡(luò)負(fù)擔(dān)。
戴爾科技集團從2009年開始探索遠(yuǎn)程辦公模式，截至2019年年初，戴爾全球有65%的員工已實現(xiàn)靈活辦公。戴爾基于電腦端和移動端同時開發(fā)應(yīng)用，并不同辦公場景進(jìn)行應(yīng)用優(yōu)化，保障員工在任何辦公場景下都擁有無縫辦公能力。
在數(shù)據(jù)安全和終端管理方面，戴爾采用零信任機制，從終端設(shè)備接入開始執(zhí)行嚴(yán)格的驗證機制，只有驗證通過的設(shè)備才可以接入戴爾內(nèi)網(wǎng)、同時，對于不同數(shù)據(jù)的訪問，還會做進(jìn)一步驗證，以從源頭把控數(shù)據(jù)的安全。
此外，戴爾采用SD-WAN網(wǎng)絡(luò)連接解決方案，使網(wǎng)絡(luò)連接獲得大幅優(yōu)化和安全性提升的同時，網(wǎng)絡(luò)使用成本節(jié)省了約65%。
■ 戴爾靈活的技術(shù)消費解決方案，提供現(xiàn)代化IT服務(wù)體驗，幫助客戶多維度實現(xiàn)降本增效。
面對應(yīng)用對資源需求的不確定性，為保證企業(yè)所提供的感知服務(wù)的一致性，戴爾科技集團推出了FOD(Flex On Demand)模式，將戴爾科技云平臺部署到企業(yè)，使私有云也能提供近似于公有云的使用體驗和付費模式。
其中包括APEX基礎(chǔ)架構(gòu)即服務(wù)、數(shù)據(jù)存儲即服務(wù)、APEX云服務(wù)、APEX合作伙伴計劃，為客戶提供簡單易用、敏捷靈活和可控的一致性數(shù)字化體驗，全面涵蓋公有云、私有云、數(shù)據(jù)中心和邊緣等工作負(fù)載，有效降低了企業(yè)轉(zhuǎn)型的成本和風(fēng)險，提升了企業(yè)應(yīng)對不確定性環(huán)境和不易預(yù)估的業(yè)務(wù)增長的數(shù)字化能力，為企業(yè)增強韌性和彈性。
某科研單位因辦公及研發(fā)人員不斷增加，亟需建設(shè)一個高效、安全、協(xié)作的研發(fā)生產(chǎn)環(huán)境以應(yīng)對文件存儲、應(yīng)用管理、協(xié)同辦公等多重需求，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性、易管理和安全。
戴爾科技聯(lián)手合作伙伴藍(lán)耘科技為該科研單位提供了采用FOD業(yè)務(wù)模式的解決方案，客戶只需要為其所使用的容量買單，當(dāng)工作負(fù)載低的時候，可根據(jù)使用的容量來完成付費，節(jié)省了預(yù)算;而當(dāng)負(fù)載高的時候，系統(tǒng)可彈性擴容，高效滿足業(yè)務(wù)需求，實現(xiàn)靈活管理。在戴爾科技FOD業(yè)務(wù)模式的加持之下，該科研單位得以更合理地利用自有資金進(jìn)行IT建設(shè)。
8月25日
戴爾科技峰會將詮釋
如何在不確定因素中“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”
誠邀所有的“數(shù)智遠(yuǎn)見者”
共同鍛造企業(yè)“韌性”
釋放數(shù)據(jù)無限潛能
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