人們常說，唯一不變的就是變化。
隨著技術的快速變化和經濟風向的轉變，有些職業(yè)的需求增加，而另一些職業(yè)的需求則減弱，甚至完全消失。還有人記得電話接線員嗎？
考慮到這一點，隨著計算技術在不確定的時代不斷發(fā)展，IT專業(yè)人士想知道的問題是：IT就業(yè)市場的未來會是什么樣子，這對我有什么影響？
哪些技術職位在未來會需求旺盛？
美國勞工統(tǒng)計局（BLS）發(fā)布了涵蓋各種職業(yè)的十年就業(yè)預測。截至本文撰寫時，該政府機構已發(fā)布了2022年至2032年的職位增長/縮減預測。
總體而言，BLS預測在所有美國職業(yè)中就業(yè)將增長3%，從2022年的1.645億個職位增加到2032年的預計1.691億個職位。
當然，有些行業(yè)的前景比其他行業(yè)更糟。例如，預計在2022年至2032年期間，零售行業(yè)的職位數量將減少3%。幸運的是，對于IT社區(qū)的成員來說，計算機職業(yè)的職位數量預計將在同一十年內增長14%。
哪些技術職業(yè)將看到最多的職位增長？
然而，特定的IT職位預計比其他職位更為需求旺盛。例如，由于日益增長的網絡安全威脅，預計2022年至2032年期間，美國信息安全分析師職位將增長31.5%。
在同一時期，高級員工的需求預計將超過類似職位中的初級員工：預計到2032年，計算機程序員（編寫和修改計算機代碼）的職位將減少11.5%，而軟件開發(fā)人員（更負責應用程序整體設計）的需求預計將增加26%。此外，數據庫架構師的就業(yè)預計將增長10%，而數據庫管理員的增長率為7%。
其他預計將出現兩位數增長的需求旺盛的IT職業(yè)包括軟件質量保證分析師和測試員（20%）、網頁開發(fā)人員（17%）以及網頁和數字界面設計師（15%）。
IT職位增長的未來：管理層 vs. 員工
值得注意的是，BLS稱為“計算機和信息系統(tǒng)經理”的IT主管職位，預計到2032年將以15%的快速速度增長，然而，IT支持員工角色的職位增長預計會較慢。
美國IT職位的就業(yè)增長預測（2022-2032）
• 15% – 計算機和信息系統(tǒng)經理
• 7% – 網絡支持專家
• 5% – 計算機用戶支持專家
• 3.5% – 計算機網絡架構師
• 2.5% – 網絡和計算機系統(tǒng)管理員
總體而言，IT領域的增長預計將超過其他領域的增長，然而，IT內部特定角色的需求預計會不均衡，安全、軟件開發(fā)、質量保證和管理職位的需求有望顯著增長。
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