隨著中國不斷鼓勵企業創新發展，越來越多的行業開始利用信息技術提升競爭力，首席信息官（CIO，Chief Information Officer）在大中華區獲得了空前的影響力。5月23日，獵頭咨詢公司Harvey Nash和畢馬威發布的調查顯示，中國有40%的CIO直接向CEO匯報工作，超過亞太區內所有國家及地區，中國的CIO在亞太區具有最大戰略影響力。
Harvey Nash和畢馬威聯合開展的2016年首席信息官調查，是全球最大規模的IT領袖調查，今年是調查的第18個年頭。調查于2015年12月12日至2016年4月10日期間進行，調查涉及82個國家及地區的3352個CIO和IT領袖。
報告顯示，中國有40%的CIO直接向CEO匯報工作，超過亞太區內所有國家及地區，中國有67%的CIO同時擔任董事會成員或高管團隊成員，比亞太區內平均水平高出14個百分點，74%的CIO認為自己的角色會被賦予越來越多的戰略職能，比亞太區內平均水平高出2個百分點；在香港，有86%的CIO表示他們的工作相當有成就感，與新加坡并列亞太區第一。
畢馬威中國總監黃灝表示，在中國，CIO的戰略重要性正日益提高，這一趨勢將持續。由于中國正通過多種激勵措施來鼓勵企業創新發展，企業需要借助信息技術提高競爭力，比如傳統的銀行金融服務業，正面臨與互聯網巨頭的競爭。因此未來CIO關注的問題不再局限于IT和數據，而是更多地站在企業戰略層面，為企業經營者提出建設性創新發展思路和方案。
然而，縱觀整個亞太區，CIO正經歷著金融危機以來最嚴峻的技術人才短缺。在亞洲，有69%的CIO認為人才短缺將阻礙企業追上變革的步伐，比全球平均水平高4個百分點。在大中華區，CIO面對的情況要稍好，有64%的CIO認為會出現技術人才短缺，而香港則有 73%的CIO認為會出現技術人才短缺。
同時，30%的大中華區CIO在過去兩年必須代表企業回應重大的IT安全或網絡攻擊問題，略高于28%的全球平均水平。只有15%的CIO 確信，他們的企業為識別和應對網絡攻擊做好了萬全準備，比全球平均水平低7個百分點。
Harvey Nash的亞太區董事總經理Nick Marsh表示，CIO在2016年所面對的挑戰比以往任何時候都復雜多樣，越來越多的網絡安全威脅，參與董事會的工作，及解決技能短缺的問題。中國CIO的適應能力、影響力以及在不確定的環境下保持頭腦清醒的能力正在成為越來越重要的業務技能。
畢馬威提供審計、稅務和咨詢等專業服務。Harvey Nash是一家環球獵頭咨詢，并提供IT外包服務。
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