這次BYOD大調查除了本雜志秉持審慎中立的數據統計分析之外，同時邀請當前BYOD領導方案商的專家，就其技術專業，以及市場經營之實際觀察及經驗，來做更深入的分析及釋疑，進而為讀者們勾勒出更清晰完整的BYOD導入現況輪廓。
在本次BYOD大調查中，經過一番數據統計分析，的確為當前企業組織們因為BYOD的實際策略提供清楚的剖析。但畢竟數據是死的，文中除了有來自本編輯部的觀點剖析外，仍然需要綜合BYOD安全業界的專業看法及詮譯。
在此特別請教Aruba、思科(Cisco)、賽門鐵克以及微軟等行業專家，集合眾業內人士強力抽絲剝繭的專業剖析，不但讓企業能徹底掌握當前業界明確的BYOD策略動向，同時也能為數據中一些疑點提供更詳細的闡述及釋疑。
問：企業評估BYOD可行的要點中，安全占32%最高，緊追在后的成本及部署，生產力則排在末位。
Aruba：生產力之所以在本次調查中敬陪末座，可能與受訪對象是IT主管或管理人員有很大關系，畢竟對IT人員來說，安全及管理的重要性遠勝于生產力。
思科：安全及管理的確是面對BYOD首先會考量的重點。至于生產力最低，這可能填卷者主要是IT管理人員有關。其多半不會將生產力列為首要考量要素，畢竟這是高層管理職位者才會考量的重點。但不論如何，回歸BYOD的基本面，事實上降低成本及提升生產力才是一家公司最重視的要點。
賽門鐵克：因為填卷者是IT人員，所以比較不在乎生產力因素，以致調查中提升生產力占比最低，而生產力則是業務單位最在意的事情。對于IT人員而言，BYOD反而會增加IT負擔，至于IT最在意的安全問題，可能對業務單位來說根本不是什么問題。
微軟：畢竟一旦開放，安全會是首先要考量的事情，伴隨安全的莫過如何去管理。至于生產力則不會是IT人員評估的要點
問：面對BYOD的采購與否，高達35%的企業持尚無具體做法及規劃的態度，26%強調部分開放，18%主張全面禁止，14%全面開放。
Aruba：就Aruba與自身客戶接觸的經驗來看，當前不論何種行業大致皆對BYOD潮流持開放的態度，同時也會積極尋求安全控管的方法。畢竟對企業而言，面對BYOD想要全面禁止實在有施行上的困難度。
尤其當前移動設備除了無線網絡外， 連接3G十分容易，使用者可以輕易地在企業內部連結外部網絡，甚至同事之間還可透過彼此的手機當做3G基地臺。也因為如此，如何對員工手持設備進行管控，絕對是當務之急。
當前不乏許多企業，站在更積極的角度看待BYOD，也將思考如何透過員工手持連網設備來促進工作效率的提升，例如員工及主管可在任何地域及時間進行文件收發及簽核作業。
面對BYOD，目前采全面開放最常見的包括制造業、金融業及零售業(如便利商店、大型量販店)。至于服務業也不乏許多實例，像一些餐飲業，透過平板取代傳統菜單，如此可以連同食材及熱量等信息全部秀在電子菜單上。至于政府機關需求較少。不論如何，只要同行業間有成功的BYOD方案導入案例，其他同業便會隨之跟進。
對于完全沒有采用全面開放的企業來說，很顯然是不清楚有何解決方案來進行管理。再加上BYOD話題尚新，以致對相應的解決方案仍然不甚熟悉。更重要的是，無人告知較簡便的規劃及防護之法，畢竟如果方案做法太復雜，自然興趣缺缺，進而影響其BYOD的政策走向。
思科：企業想要全面禁止會有施行上的困難，即使其成為明令的政策，也很難貫徹執行。也因為如此，全面禁止的政策到最后便與毫無具體做法及規劃并沒什么兩樣。另外，也可能因為企業暫時沒有良好的具體做法遂暫時宣布全面禁止。
就實際拜訪客戶的經驗來看，目前尚未遇過有全面禁止員工攜帶手機的企業。畢竟與其全面禁止，還不如采行公司配發的方式還比較實際且便于管理。如今高科技制造業便是如此。
原則上，目前大型企業(尤以高科技制造業為然)比較會考量BYOD趨勢之順應，至于中型企業則多半采部分開放策略，再就小型公司來說，則以無具體做法及規劃居多。總而言之，目前大部分企業的狀況是，大都允許員工攜帶自有裝置，但想要存取公司網絡資源時便會進行限制及管控。
賽門鐵克：調查中尚無具體做法及規劃的比例最高，蠻符合Symantec拜訪客戶的結果。進一步而言，也就是全面開放及全面禁止的情形很少見，反而是毫無作為的比例最普遍。
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