大數據企業是推動大數據戰略行動進一步做深做實的重要載體，是促進大數據產業躍上新臺階的重要支撐。貴州省委書記、省人大常委會主任孫志剛在貴州省大數據戰略行動推進工作專題會議上指出，要進一步強化對現有大數據企業的支持力度。這一舉措抓住了關鍵，切中了要害，貴州大數據產業必將愈發根深葉茂、蓬勃生長。

強化對大數據企業的支持力度，需要從政策、資金和人才三個方面入手，為大數據企業量身定制支持“套餐”，把服務做到最佳，讓大數據產業發展得更快更好。

政策支持要“接地氣”。強化對大數據企業的支持力度，政策支持首當其沖。頂層設計如果是僅憑主觀臆斷或者照搬照抄制定的政策和措施，不具有針對性和可操作性，會給企業陡增負擔和風險。因此，在研究制定相關扶持政策時，要讓更多的大數據企業參與其中，面對面、實打實、心貼心地進行交流和商討，找到政企雙方的契合點，讓出臺的政策更“接地氣”。同時，要想方設法確保政策的連續性和穩定性，切忌朝令夕改，以釘釘子精神，讓大數據這一新興產業成為推動貴州后發趕超的強力引擎。

資金支持要“一站式”。強化對大數據企業的支持力度，資金支持要實打實。貴州省去年上半年出臺了《貴州省大數據發展專項資金管理暫行辦法》，明確了大數據發展專項資金的申報、審核、撥付、監管等環節，保證了專款專用和資金安全。除此而外，省級層面還應安排專門的基金，用于解決大數據企業在遭遇不可抗拒因素時導致的資金困難問題。這個專門的基金是企業最后的一根生命稻草，啟用時要實行“一站式”服務，以最快的速度、最短的時間幫助企業渡過難關。

人才支持要“打硬仗”。強化對大數據企業的支持力度，人才支持是最核心的要素。目前，我省大數據企業達8900多家，大數據產業規模總量超過1100億元。偌大一個貴州大數據“朋友圈”，如何引得進、留得住人才，讓“大數據人才向往貴州，貴州歡迎大數據人才”，是一場實實在在的硬仗。打好打贏這場人才支持的“硬仗”，各級各部門都要拿出切實可行的辦法，積極付諸行動，為大數據人才提供特殊的優惠和便捷的服務。