平時(shí)討論中涉及較多的一個(gè)話題是，人工智能將“搶”走多少人的飯碗?用軍民融合深度發(fā)展的眼光審視，這個(gè)問題變得更有探討價(jià)值。
擔(dān)心憂慮中有收獲。麥肯錫咨詢2016年報(bào)告預(yù)測(cè)，到2030年，全世界大約會(huì)有8億人因?yàn)槿斯ぶ悄芏I(yè)。對(duì)此擔(dān)心憂慮，當(dāng)在情理之中。
數(shù)字背后，我們更關(guān)心哪些“飯碗”將被“搶”走?大數(shù)據(jù)分析顯示，帶有“員”“助理”“中介”等字樣的職業(yè)更容易被人工智能取代。這是否意味著，這些職業(yè)恰恰也是軍民融合最容易切入的領(lǐng)域呢?軍民融合從初步融合向深度融合的過渡期，提高各類操作員、信息員、助理員、中介機(jī)構(gòu)的軍地通用度，達(dá)成軍地相互間的人力資源共享，既十分必要也更容易做到。
大勢(shì)所趨中搶先機(jī)。在英國(guó)，人工智能取代了80萬個(gè)弱技能的工作崗位，卻創(chuàng)造了350萬個(gè)新崗位，而這些新崗位平均年薪比舊崗位高1萬英鎊。《紐約時(shí)報(bào)》調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人工智能方興未艾的今天，美國(guó)就業(yè)人數(shù)反而到達(dá)了歷史最高峰。
可見，從“搶飯碗”到“造飯碗”，是人工智能發(fā)展的大勢(shì)所趨。“造飯碗”，軍民融合貢獻(xiàn)率能有多大?在同樣屬于新興領(lǐng)域的海洋、太空、網(wǎng)絡(luò)空間、生物、新能源等領(lǐng)域，無疑大有可為。諸如基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)籌建設(shè)、國(guó)防動(dòng)員、社會(huì)服務(wù)和軍事后勤等傳統(tǒng)領(lǐng)域呢?實(shí)踐證明，人工智能同樣大有可為。傳統(tǒng)領(lǐng)域的人工智能版升級(jí)改造，軍民融合同樣不可忽視。
融合之路前景廣闊。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)主席在中央政治局第九次集體學(xué)習(xí)時(shí)一系列重要指示，我們強(qiáng)烈感到，人工智能具有多學(xué)科綜合、高度復(fù)雜的特征;加強(qiáng)人工智能同保持和改善民生的結(jié)合，為軍民融合+人工智能添薪續(xù)力，大有可為，前景廣闊。
須知，人工智能誕生之初就是融合的產(chǎn)物——AI作為智能的模擬、延伸和擴(kuò)展，是機(jī)器和人的融合。從更寬泛的人類學(xué)層面和更本原的哲學(xué)層面看，這種融合其實(shí)就是軍與民的融合、人文與科技的融合、西方實(shí)證科學(xué)與東方古老智慧的融合。
什么樣的人更容易“造飯碗”和“找飯碗”?軍民融合深度發(fā)展的壯闊前景已經(jīng)告訴我們，懂融合、會(huì)融合、善融合者勝，而勝者必有軍人素質(zhì)，必有人文情懷，必有實(shí)證科學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)，必有東方智慧的靈動(dòng)包容、天人合一。
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