北京時間12月30日凌晨消息，據Twitter員工透露，該公司已聘用前蘋果公司職員杰弗里·西米諾夫(Jeffery Siminoff)為多元化和融合副總裁。
西米諾夫曾擔任蘋果公司全球融合和多元化主管，他在進入Twitter后將接替杰尼特·范·胡塞(Janet Van Huysse)的職務，后者已在Twitter供職6年，并于周二宣布將會離職。范·胡塞此前描述了Twitter的2016年多元化目標，內容包括將女性員工在員工總數中所占比例提高至35%，以及將少數民族員工比例提高至11%等。
硅谷科技公司一直都在缺乏多元性的問題上面臨壓力，此前有很多報道描繪了女性和少數民族員工在多家領先科技巨頭內部的凄慘狀況。
Twitter的一名前女性員工已在3月對該公司提出起訴，稱其“黑盒子”晉升程序為男性員工提供了不公平的有利待遇。
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