如今，有關(guān)瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）難保其在雅虎首席執(zhí)行官之帥位的傳聞越來越夸張。與此同時，有關(guān)雅虎董事會將決定拋售公司整個核心業(yè)務(wù)的傳聞也更是不絕于耳。
《華爾街日報》昨晚也報道稱，雅虎董事會本周將召開一系列特別的緊急會議，以此考慮拋售雅虎的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，而且還可能改變剝離該公司在中國阿里巴巴集團的資產(chǎn)的計劃。
事實上，這些會議只不過是雅虎典型的維持?jǐn)?shù)日的年度股東大會。雅虎此前也通常在每年12月份召開為期數(shù)日的董事會會議。在今年的年度董事會會議上，董事們計劃對管理咨詢公司McKinsey &Co近期提出的一些建議進(jìn)行權(quán)衡，并評估異常復(fù)雜且在一定程度上非常困難的剝離阿里巴巴資產(chǎn)等相關(guān)的事宜。McKinsey &Co公司近期曾就雅虎公司該拋售哪些業(yè)務(wù)部門提出了一些建議
據(jù)消息人士透露，雅虎剝離阿里巴巴相關(guān)的事宜將是今年該公司董事會討論的一大重要問題，特別是在激進(jìn)股東Starboard Value機構(gòu)的施壓之下。事實上，對于Starboard Value的激進(jìn)建議，雅虎方面一直沒有加以處理。Starboard Value此前曾多次向雅虎施壓，最近，該激進(jìn)投資機構(gòu)又致信雅虎，要求雅虎不要剝離雅虎資產(chǎn)，因為現(xiàn)在還不明確這一交易是否會免稅。另外，Starboard Value還辯稱，雅虎反而應(yīng)該拋售陷入困境的互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)及其它所有剩余的資產(chǎn)。
目前而言，雅虎剝離阿里巴巴相關(guān)的事宜仍在按照今年1月初的計劃進(jìn)行。事實上，據(jù)消息人士透露，雅虎已經(jīng)為Aabaco Holdings公司選定了首席執(zhí)行官，而Aabaco Holdings正是雅虎剝離阿里巴巴后新成立的一家公司。至于其它資產(chǎn)，雅虎仍將繼續(xù)保留，包括在雅虎日本公司中所持的85億美元的資產(chǎn)。
這些措施僅僅會是一次簡單的重組嗎？還是會導(dǎo)致更多的結(jié)果？消息人士透露，目前下定論還為時過早，即使雅虎董事們可能會表明他們將聽取投資者的意見，并對Starboard這樣的激進(jìn)投資方作出回應(yīng)。
但是，目前的進(jìn)展就如同Twitter當(dāng)時的情況一樣——傳聞主要來自于那些有意搞垮雅虎股價的那些人以及想為此推波助瀾的媒體。試想一下，Twitter將自己賣給谷歌了嗎？沒有，但是，這并沒有阻止業(yè)界的相關(guān)傳聞大量涌現(xiàn)——即Twitter董事會考慮拋售公司。
當(dāng)然，無風(fēng)不起浪，有關(guān)雅虎的傳聞也不非全部空穴來風(fēng)。另據(jù)消息人士透露，當(dāng)前的情況是，多家私募資產(chǎn)公司已經(jīng)開始盤算——如何才能從雅虎當(dāng)前仍然把持的一些具有吸引力的業(yè)務(wù)中獲益，盡管雅虎當(dāng)前一直面臨困境。消息人士透露，諸如TPG之類的巨頭的態(tài)度最為認(rèn)真，盡管目前還沒有一家私募公司真正購買雅虎所有或部分產(chǎn)權(quán)。
據(jù)一位消息人士稱，“目前所有人都在觀望，并沒有哪家公司直接報出具體價格。”事實上，有關(guān)雅虎私有化的提議此前就曾出現(xiàn)過。當(dāng)然，話又說回來，私有化或許是雅虎回歸健康軌道的最合理方式。有一點可能更值得關(guān)注，即讓一家尋求內(nèi)容和廣告科技的大電信公司直接收購雅虎，就想AOL被Verizon收購那樣。
當(dāng)然，收購雅虎的可能買家將數(shù)不勝數(shù)，甚至還可能會有一些跨國公司，例如軟銀（雅虎日本公司的最大股東）等。也就是說，雅虎對任何買家而言，都將是一筆最貴的買賣，即使雅虎剝離了阿里巴巴資產(chǎn)之后。這種方法可能有利于拯救梅耶爾的聲譽。眾所周知，梅耶爾近期的名譽遭遇了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，盡管此前她一度被視為雅虎的救星。
最近幾個星期，一些媒體的消息闡述了梅耶爾與日俱增的困境，以及她在扭轉(zhuǎn)雅虎困境方面所面臨的煩惱。繼而，媒體又出現(xiàn)了諸多令人難以窒息的消息，更加大了對梅耶爾的打擊。
如今，有一點需要明確，即梅耶爾長期以來的表現(xiàn)的確值得批評，而且這位非常具有天賦的梅耶爾到底是否有什么靈丹妙藥來拯救長期飽受困境的雅虎，這一點也值得人懷疑。
沒錯，在長達(dá)三年多的時間內(nèi)，梅耶爾作為雅虎的掌門人，期間總體沒有進(jìn)展的表現(xiàn)，并沒有被得到應(yīng)有的關(guān)注。梅耶爾在雅虎期間可以自由的開展各種措施，包括通過收購初創(chuàng)型企業(yè)來獲取硅谷的人才、以及采取一些飽受質(zhì)疑的措施來大力振興雅虎搜索業(yè)務(wù)等，盡管如此，但總體而言，梅耶爾在雅虎擔(dān)任首席執(zhí)行官期間的表現(xiàn)的確乏善可陳。當(dāng)然，在向移動轉(zhuǎn)型這一方面，梅耶爾的確有著不俗的表現(xiàn)，但該業(yè)務(wù)在創(chuàng)收方面卻仍存在諸多不足。
總體而言，由于長期的業(yè)務(wù)調(diào)整所帶來的困擾，梅耶爾在網(wǎng)絡(luò)廣告和消費者行為等業(yè)務(wù)方面也一直飽受困境。簡單地說，雅虎過去做的和現(xiàn)在仍在做的，如今做的人卻越來越少了。梅耶爾無法扭轉(zhuǎn)這種不可避免的趨勢。
另外，雅虎當(dāng)前的狀態(tài)也與梅耶爾的錯誤有關(guān)——梅耶爾自從華麗地來到雅虎之后，卻一直沒有幫助雅虎打造出一款創(chuàng)新的產(chǎn)品，這一點非常糟糕，而且對雅虎而言，聘用梅耶爾的代價確實太貴了。除此之外，梅耶爾也讓雅虎在調(diào)整戰(zhàn)略方面表現(xiàn)得一團糟。
梅耶爾曾經(jīng)是一個能夠鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)，但如今卻走向了另一種極端——她的確有提升員工士氣的技巧，但也摧毀了員工的信心。無論如何，有一點毋庸置疑，那就是雅虎如今人才頻繁流失讓雅虎更加步履維艱，這一點當(dāng)然與雅虎內(nèi)部員工認(rèn)為梅耶爾無法帶領(lǐng)雅虎走向成功有關(guān)。
因此，近期在關(guān)梅耶爾應(yīng)當(dāng)被解雇的消息也是層出不窮。例如，《財富》網(wǎng)站近期就發(fā)布了一篇題為“瑪麗莎·梅耶爾在雅虎無計可施”的貼子。還有媒體發(fā)文稱，“梅耶爾應(yīng)當(dāng)被解雇嗎？”
事實上，《華爾街日報》的文章已經(jīng)暗示，梅耶爾有失去雅虎首席執(zhí)行官一職的風(fēng)險，然而，雅虎董事會卻仍然在支持梅耶爾繼續(xù)擔(dān)任公司首席執(zhí)行官。（他們當(dāng)然會支持——多名董事是由梅耶爾挑選的！）據(jù)一位知情者透露，“梅耶爾一直沒有失去董事會的支持。”
那么，梅耶爾會突然決定離開雅虎嗎？當(dāng)然有這個可能。如果這樣的話，那么她會策劃一個交易方式而離職嗎？很有可能。或許，如果梅耶爾離職的話，那么一切還將取決于梅耶爾的條件。
當(dāng)然，這種情況或許不會發(fā)生。消息人士還透露，雅虎董事們希望，當(dāng)前圍繞雅虎相關(guān)的諸多矛盾可能會剝離阿里巴巴資產(chǎn)以及重組雅虎的相關(guān)方式最終決定之后而消失。消息人士聲稱，最終的一切結(jié)果可能要等到新年之后才能見分曉。
總體而言，盡管雅虎目前深陷漩渦，但看上去，似乎梅耶爾仍是一位合適的掌門人。
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