上周，口無遮攔的Twitter投資人克里斯·薩卡（Chris Sacca）發布Twitter消息抱怨稱，Twitter董事會在選擇新首席執行官，接替三個月前被辭退的迪克·科斯特洛（Dick Costolo）這一問題上行動過于緩慢。
薩卡在Twitter消息中稱，“再次迎來一個沒有Twitter常任首席執行官的周末。夠了！董事會需要做出反應。他們仍在選拔過程當中，但只有一個人適合運營公司：杰克（Jack）。”薩卡提到的杰克，就是Twitter聯合創始人，如今擔任公司臨時首席執行官的杰克·多西（Jack Dorsey）。
薩卡在Twitter消息中吐露出的心聲，與一些華爾街投資人對Twitter長時間缺失常任首席執行官所表達出的不滿相互呼應。由于許多分析師在今年夏天時都發布報告稱Twitter“很快”將任命新首席執行官，該職位長時間的空缺自然引發了投資人極大的不滿。當然，這得由每個人來自己定義“很快”究竟代表著什么。
雖然許多人都預計Twitter將會在本周任命首席執行官，但事實上，在Twitter最新召開的董事會會議中，并沒有敲定首席執行官人選。消息人士透露，Twitter首席執行官遴選的工作可能會被延長至今年10月，甚至是11月，也就是在該公司發布第三季度財報的前后公布首席執行官人選。
消息人士稱，“這是一個至關重要的決定，不是什么電視節目。公司董事會不會貿然確定首席執行官候選人。”
當前只有一件事情可以確定：作為一家上市公司，在真正確定首席執行官之前，Twitter仍將會碌碌無為，這其中就涉及到即將舉行的一系列主要產品更新和發布活動。
Twitter首席財務官安東尼·諾托（CFO Anthony）本周三將出席德意志銀行科技大會。在此次活動中，諾托很可能會在首席執行官人選的問題上含糊其辭。事實上，就這件事情而言，諾托本人不可能說什么，也不會說什么。
雖然是Twitter首席執行官的熱門候選人，但是多西當前準備的是他另一家公司--移動支付初創公司Square--的首次公開招股事宜。Square是多西一手創辦的公司，而且他本人也是該公司的首席執行官。在籌備Square上市的這段時間，多西毫無疑問會面臨著更多的問題。消息人士稱，因為多西必須清晰的回答所有的問題，并且能夠確定潛在股東的期望值，他在這段時間將面臨著極重的壓力。
Twitter向媒體給出將在何時確定首席執行官人選的唯一線索，要追溯到今年6月。當時，這家公司曾表示這一進程需要花費數月時間。考慮到Twitter要待10月末才會發布第三季度財報，因此目前距投資人在財報電話會議中質問公司將在何時選定首席執行官仍有一段時間。
在科斯特羅6月11日宣布離職兩周之后，Twitter董事會曾發布聲明稱，其正在尋找一位全職首席執行官。這也讓許多人開始猜測，多西將不得不做出一個艱難的抉擇。Twitter表示，“公司董事會僅會考慮完全對Twitter盡忠職守的首席執行官人選。董事會正帶著緊迫感遴選首席執行官人選，但需要必要的時間來找到正確人選，帶領公司步入下一個增長階段。”
Twitter有影響力的董事彼得·柯里（Peter Currie），在首席執行官的遴選過程中扮演著關鍵角色，這也是Twitter為何需要更長時間來遴選出首席執行官的原因之一。作為科技產業的一位老前輩，柯里對于投資人的憤怒以及CNBC分析師喋喋不休的聲討，有著很強的免疫力。
消息人士稱，柯里當前對類似多西這樣的內部候選人正在進行徹底審查，并且還在公司外部精挑細選候選人。消息人士稱，Twitter董事會希望向外界表明，他們花費了大量的時間和努力來做出正確的選擇。據悉，“在科斯特羅離職之后，因為沒有平穩過渡，Twitter董事會已經受到了重創。因此在選擇首席執行官的問題上，他們必須做出正確的選擇。如果匆忙選出了一位首席執行官，被外界認為是董事會未能仔細考慮，那么情況會變得更加糟糕。”
消息人士稱，Twitter董事會目前也在慎重考慮若干位來自公司外部的首席執行官候選人。這其中包括CBS數字業務主管吉姆·蘭佐尼（Jim Lanzone），以及思科前首席技術和戰略官帕德馬錫·沃里奧（Padmasree Warrior），后者也是Twitter聘請的獵頭公司首推的首席執行官人選。
來自Twitter員工的消息稱，多西當前表現的仍像是要留在公司一樣。他一直會親自與某些團隊進行交流，并一直在采取努力讓公司變得更加透明。多西如今每天會向全員發送若干封電子郵件，在鼓勵員工鼓足干勁的同時，還談論一些他對產品的看法。此外，多西還對Twitter的產品團隊在上月底進行了重組，讓前平臺產品負責人杰夫·塞伯特（Jeff Seibert）來負責Twitter的核心消費產品。
截至目前，Twitter方面對此報道未予置評。
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