9月2日下午消息，今日有報道稱，Facebook一名華裔員工近日被開除，原因是該員工通過一個名為“吹米”的平臺，提供盈利性質的參觀公司和在公司食堂用餐等服務。對此，吹米公司創始人劉暢回應稱，將為此擔責。

劉暢還稱，在創業路上，沒空悲情。任何一種創新的商業模式開始的初期都會面臨各種挑戰。

據僑報近日報道，此前，有游覽高科技公司的游米曾透露過，(通過吹米平臺)找科技公司員工參訪公司的費用，大約是每位訪客幾十元，有的可能要價達百元，有些還包餐。有在上述高科技公司供職的華裔員工表示，帶人參觀公司、在公司用餐，并以此牟利是違反公司規定的，“公司花錢請你是來工作的，不是利用資源當導游賺外快的”。

以下是吹米公司的聲明：

新生事物，被主流社會接受需要時間。互聯網的規則是滿足用戶需求，facebook你剛出現時也被諸多詬病，uber現在在中國還是黑專車，但社會會發展，更開放更包容才是互聯網的情懷。

有數據說，硅谷有3000多華人在IT互聯網產業身居要職，硅谷的華人工程師幾乎集合了中國最頂尖的計算機人才，無數影響了中國互聯網走勢的大佬的發夢之地都在硅谷。

伴米作為一個初生事物，在它還稚嫩時，得到的最早也最堅定的支持聲，也來自這些優秀的、眼界非凡的華人工程師。

最近大家都在傳說……

你們聽到的事都對。但是有兩個誤解：

1、他們不可能是為了掙這筆錢。時間成本都不夠。將心比心，你懂的。

2、伴米不可能不管。創業者和首批支持者，這種感情一般人根本不懂。

我們正在做的事情如下：

1、盡我們一切所能幫助所有被辭退的伴米解決身份問題。

2、盡我們一切所能幫他們解決工作問題。愿意來吹米公司的，我們敞開懷抱熱烈歡迎。

不管承擔多少責任，擔了就是。大不了我們回國發展，回到那個facebook暫時還去不了的地方。

小扎其實一直想進中國。

有能跟小扎說得上話的華人朋友，幫我給他帶幾句話唄？

1、他做得沒錯。公司就得有規矩。

2、他們做得急了點。不是每個人的動機都那么不堪。至少得給人一個解釋的機會。

3、中國人重感情。給中國人釋放足夠的善意，會有回報的。萬一將來你進了中國呢？

4、我們只想做創新改變世界的事。在我印象中Facebook倡導的break things就是一種包容創新的精神。它和安全無關更和商業競爭無關。

創業，沒空悲情。

伴米，繼續上路。

我們旅行，總是因為過去不足夠美好。

不違初心，不畏艱辛！