本周，微軟宣布將裁員7800人的消息又成了硅谷餐桌上的一道談資。一群程序猿一邊安慰著他們在微軟上班的老同學(xué)，一邊開始為自己的飯碗擔(dān)憂。
眾所周知，硅谷科技公司為員工提供的福利一直是讓全世界人民羨慕嫉妒恨的。除了10萬到30萬美金不等的年薪、免費(fèi)自助午餐以外，公司還會允許員工選擇在家工作。但是，在科技企業(yè)工作也意味著跟不上時代就會被淘汰，而被裁員也是一件在硅谷司空見慣的事情。
我的一位朋友前一陣子就經(jīng)歷了一場大裁員，盡管最終成功留了下來，卻著實被嚇得不輕。
時間要倒退回今年1月說起。在1月中旬，硅谷某科技大公司發(fā)布了其第四季度財報，并在財報中明確表示將在全公司范圍裁員2000多人，大約為員工總數(shù)的7%。這一消息從公司大會上一被公布就立即像一顆炸彈一樣在每一個員工心目中引爆。因為真正的裁員名單要到2月2日才能宣布，所以在接下來的10多天內(nèi)，公司的每個員工都有可能成為那個吃了上頓找不到下頓的人。
這段時間內(nèi)，一些年輕的中國工程師們也都都窸窸窣窣地傳起了各種小道消息，例如可能某些設(shè)計部門會被一鍋端。當(dāng)然他們之中也流傳著各種能自我安慰的說辭：俺工資這么低，裁了我也達(dá)標(biāo)不了公司資金節(jié)流的目的。
當(dāng)然，這場人心惶惶的大戰(zhàn)中，也有一些截然相反的例子。有一批心里早就憋著想離職甚至已經(jīng)找好下家的小伙伴聽到大裁員的消息簡直看到了大便宜。他們迫不及待地希望自己能夠被裁掉來拯救其他小伙伴，哦不，是多拿一大筆賠償金：大約是一個季度的薪水。另外，還有一派完全不愁吃穿的高富帥們干脆想著拿著補(bǔ)償金休息一下，旅旅行看看世界，所以在裁員信息發(fā)布的大會上就有一批員工表示希望能夠“志愿”被裁。相反地，最忐忑的當(dāng)屬一些來自中國和印度的年輕工程師，因為他們大多還沒有拿到身份，而美國政府要求失業(yè)如果超過1個月沒有找到工作簽證就會失效，隨時有被遣送的危險，于是每個人都開始給自己找上了各種后路。
說起后路，我還要說說那些憋著從別人碗里挖食物的硅谷HR 們。在這個兵荒馬亂的時候，隨意翻翻任何一個在這家公司工作的程序猿的 LinkedIn都會看到滿滿的站內(nèi)信：全部是來自各大硅谷科技公司平日里面相高冷的HR，里面不但包括一些中小型創(chuàng)業(yè)公司，甚至連Google、Apple這些平時小鮮肉們做夢都想擠進(jìn)去的公司也都拋出了橄欖枝，其中LinkedIn甚至直接取消了電面做題環(huán)節(jié)，直接保送面試者跳到最后的On-Site面試階段，為的就是爭分奪秒地在人心惶惶的時候能挖一個是一個。所以，接到解雇信之前程序猿們可能接到更多的是大公司面試的邀約。
即使這樣，隨著公布日期的臨近，公司里還是彌漫著越來越緊張的氣氛。
下面是按照我的一個朋友自述的內(nèi)容整理的：
公布裁員結(jié)果公布的前夜，我就不斷接到來自全球各地同事的郵件。由于時差原因，印度等國家的雇員已經(jīng)接到了裁員結(jié)果，這更加增加了我心中緊張的情緒，也不禁讓我計算起來還有多少人遭殃才可以達(dá)標(biāo)到7%的標(biāo)準(zhǔn)，于是計算著計算著那一夜基本就沒睡。
第二天早上，我還是打起精神早早地到達(dá)了公司。當(dāng)我一走進(jìn)我所在的部門的時候，我就看到一位同事正在打掃書桌，把一些東西往箱子里放，我懷疑他可能已經(jīng)收到了解雇的通知。
就這樣在猜測和不安中熬過了早上，直到部門經(jīng)理宣布全組同事開會。會上，當(dāng)一位上了年紀(jì)的同事問及是否我們都安全的時候，我明顯感覺到經(jīng)理遲疑了一下，而這一下也讓我的心懸在了嗓子眼。會議結(jié)束，經(jīng)理開始找程序員們一個一個單獨(dú)談話，等待的時候也是最難熬的，因為誰也不知道在那個小小的透明隔間里的人們正在經(jīng)歷著什么。一方面我舍不得其他的同事，一方面又擔(dān)心自己成為那個被解雇的人。
到了下午，兩個同事開始跟大家道別，也包括那個收拾桌子的同事。你明白的，寒暄，彼此祝福未來一切順利，保持聯(lián)系。
同事們的離開也讓我越來越害怕，但是也稍微放心了一點(diǎn)，似乎這樣我離職的幾率就小了很多。而尚未接到通知的同事之間也都很沉默，似乎大家今天都特別專心地做著項目，但是其實每個人都什么也做不進(jìn)去。
這種氣氛持續(xù)到幾乎下午三點(diǎn)，直到每個人都接收到來自總公司的一封郵件：解雇信已經(jīng)全部發(fā)放完畢，沒有接到壞消息的同事們安全了。每個人緊繃的神經(jīng)突然在這一刻釋放了，而那些接到信件的人們卻必須在接到解雇通知當(dāng)天下午就收拾好所有東西，交還工作用的電子設(shè)備以及門禁卡離開公司。而沒有了門禁卡，他們就再也回不來了，這樣也就阻止了他們以各種形式在公司大樓內(nèi)發(fā)泄他們的不滿。按照同事間的傳言，其實這些離職的同事當(dāng)天凌晨就應(yīng)該已經(jīng)接到解雇信了，今天來可能也就是希望補(bǔ)救一下或者走個過場收拾東西。
最后，說說我的那兩位走了的同事吧。首先，他們都很優(yōu)秀。一位是級別相對較高的同事，活兒屬于中規(guī)中矩。另外一個是我非常佩服的印度小哥。他是我見過的少有的特別聰明，技術(shù)特別扎實而且非常享受工作的人，但是不幸的是，他曾經(jīng)因為一個失誤把公司網(wǎng)絡(luò)搞掛了半個小時導(dǎo)致公司損失數(shù)百萬美金。
不過，幸運(yùn)的是，他們在接下來的一個月內(nèi)也都順利找到了工作，一個去了Apple一個去了一家頗有前途的創(chuàng)業(yè)公司。
折騰了那一天，我甚至連吃飯的力氣都沒有，只想安安穩(wěn)穩(wěn)地睡一覺。隔天起床，一切都會照常。而公司為了安撫留下來的員工也宣布會額外漲一次薪水。
最后，祝福那些在微軟工作著的朋友們一切順利，也歡迎你們經(jīng)歷完7800人的裁員后給我們投個稿吐個槽！
京公網(wǎng)安備 11010502049343號