美國著名博客Business Insider近期公布了其2015年全美最適合工作的50佳公司，此次評選主要依據PayScale的獨家數據。從Business Insider的排行榜來看，Facebook位列榜首，成為美國市場最適合員工工作的公司，并由此擊敗了排在第二位的谷歌公司。

當然，Facebook和谷歌這兩大科技巨頭都是非常優秀的企業，那么為何要說在Facebook工作就比在谷歌工作更好呢？以下就是其中的八大理由。

1、Facebook讓員工感到更加滿意

這兩家科技公司的員工都非常樂意在這兩家公司工作，但是，Facebook的員工滿意度大大高于谷歌，據PayScale的調查顯示，Facebook的員工滿意度為93%，而谷歌只有84%。據Facebook公司的一位數據科學家在Glassdoor網站上稱，“每天早上我進入公司之后，我就會感到我是這個星球上最幸運的人，因為能夠在這兒工作。”

2、Facebook的員工更自由

推動Facebook獲得較高員工滿意度的因素有很多，但其中的一條重要因素就是——Facebook相信其員工。Facebook的一位前高管道·福爾（Don Faul）最近向《華爾街日報》表示，與谷歌相比，Facebook的員工往往被置于與他們能力相適應的工作崗位，而且Facebook還鼓勵員工向他們的經理提出問題，甚至是批評經理。與之相反的是，谷歌更加嚴格，而且更看重“經理”頭銜。這種自由或許也是推動員工參與度的最佳動力之一。福爾稱：“你的頭銜不會給你帶來什么信譽，能給你帶來信譽的就是你的工作質量、你讓人信服的能力以及影響別人的能力。”

3、Facebook員工收入更高

我們知道，就工作滿意度而言，錢不是一切，但肯定會起到作用。事實上，盡管更高的薪水不一定會提升你的幸福指數，但是，不列顛哥倫比亞大學和密歇根州立大學的研究發現，擁有更高收入的人士往往難過的感覺就要少得多，這一點，Facebook的員工一定很清楚。

平均而言，在Facebook公司，一個有經驗的員工薪酬約為13.5萬美元，而在谷歌則為13.3萬美元。另外，Facebook支付給員工的薪酬比市場價格高出17%左右，而谷歌只高出10%左右。另據Glassdoor的數據，平均而言，Facebook的一位實習生每月酬薪大約為7400美元，而谷歌實習生每月酬薪將近7200美元。

4、Facebook員工壓力更小

如果你想要在市場找到一份沒有壓力的工作，那么最好遠離科技行業。要讓大量科技從業人員說他們的工作很輕松，那是不可能的事，然而，Facebook的員工卻一直聲稱，他們的工作壓力要小于包括谷歌在內的其它任何科技公司。數據顯示，約11%的Facebook員工認為他們的工作承受的壓力較小，約有9%的谷歌員工持有這樣的觀點。

5、Facebook員工認為他們的工作更有意義

PayScale在調查中向Facebook和谷歌員工提出了這樣的問題：“你們的工作會讓世界變得更好嗎？”對此問題，約81%的Facebook員工回答“是”。而在谷歌，只有67%的員工認為他們的工作有意義。

6、Facebook的招聘程序相對簡單

谷歌公司的招聘工作一般要持續6周時間。Glassdoor網站的調查顯示，參加谷歌公司面試的求職者往往都認為谷歌的面試更難，而Facebook的面試者則認為該公司的招聘程序相對更簡單。谷歌會選擇最優秀最精明的求職者，但往往只給他們提供一些低級的工作。例如，谷歌的一位前員工聲稱，“一些來自前10大高校的學生到谷歌工作，但他們只能給谷歌廣告產品提供支持，或者手工Youtube上記錄重要內容，或者是為測試某一網站上的按鈕顏色而編寫基本的代碼。”

7、更小的團隊意味著更大的成長空間

谷歌的另一位前員工在Quora網站上聲稱，對公司5.3萬名員工中的大多數人而言，谷歌太大了，因而就難以產生實質的影響。然而，Facebook的員工就少得多，只有1萬人左右。這位谷歌前員工稱，“除非你是一位非常優秀的天才工程師，能夠創造新產品，否則你就只能是一谷歌公司最為普通的一員。”與之相比，Facebook員工則宣稱，他們擁有更好的成長機會，更容易能夠提到提升和晉職。與谷歌的那些對他們升職能力感到滿意的員工相比，Facebook的員工在此方面似乎感覺相當滿意。

8、Facebook福利更好、特別是給新生父母所提供的福利

Facebook和谷歌都有著非常好的福利——免費的食品、良好的辦公環境、上下班所需的便捷交通設施。不過，在對待當了父母的員工方面，Facebook的表現比谷歌更好。Facebook是首批為員工提供2萬美元經費用于卵子冷凍的公司之一，Facebook的員工對此大為贊賞。另外，Facebook為新生母親和父親提供4個月的帶薪休假政策，而谷歌出臺了為新生母親提供18個月帶薪休假的政策，而新生父親的帶薪休假時間只有12個星期。總體而言，從Glassdoor的調查來看，在福利方面，Facebook的員工比谷歌員工更滿意。