谷歌作為全球最負盛名的科技企業之一總是吸引著無數有識之士希望加入到這個大家庭中，好萊塢甚至還專門拍攝了一段有關谷歌實習生的電影。但事實上，為谷歌工作可不僅僅是免費食物和享用園區內各種人性化設施這么簡單的事情，因為根據美國社交問答網站Quora上自稱是谷歌員工或者前谷歌員工的人士透露，為谷歌工作可絕對不是我們想象中的那樣輕松。
下面，便是美國商業媒體《商業內幕》為我們整理出的“為谷歌工作的11大悲劇”：
1. 工作取代生活
一名前谷歌員工表示：“在谷歌工作最可怕的一件事是當你抬頭看看周圍的時候會突然發現工作已經占據了你絕大多數的時間和精力。如果你沒有對此多加留意的話，工作或許就會輕松取代你的生活。”
2. 公司只關心員工的績效指標
一名前谷歌軟件工程師表示：“任何無法被量化的工作成就都會被認作是沒有有效的利用自己的工作時間，因為如果你無法對自己的工作成就進行量化就沒人會感興趣。”
3. 無法和同事坦誠相待
一名前谷歌員工表示：“除非和你的朋友一起，否則你幾乎無法同任何人討論任何話題。在這里有針對性的討論幾乎不存在，因為每個人都非常有警覺，他們不會在意他人的看法，除非你是某名高管。”
4. 項目被無故取消
一名匿名谷歌員工表示：“令我感到最奔潰的事情就是有些項目會突然被無故取消。更糟糕的是，那些曾經工作于被取消項目的同事通常今后很難獲得升職的機會。”
5. 無能的經理人
一名前谷歌技術項目經理表示：“那些被提升至管理層的經理有時并不是因為他們善于管理或者足夠聰明，而是因為這是他們唯一的上升渠道而已。因此，谷歌內部存在著不少糟糕的經理人和領導。”
6. 員工多樣性不足
一名匿名谷歌員工表示：“谷歌總是雇傭著擁有類似背景的員工，比如同樣的畢業院校、同樣的世界觀、同樣的愛好等。可以毫不夸張的說，我在谷歌的三年職業生涯中就遇到了超過100名喜歡參加三項全能比賽的同事，但他們大多非常無聊。”
7. 與世界脫節
一名前谷歌工程師表示：“為谷歌工作多年的一個缺點就是你很快便會失去同真實世界的頻繁聯系和溝通。”
8. 壓力巨大
一名前谷歌工程師表示：“谷歌內部擁有著足夠多天賦異斌的人才，但這就意味著你將面臨著來自多達數千人的激烈競爭，因此你就必須學會如何從人群中脫穎而出的方法。”
9. 空頭支票
一名曾經數次離職的谷歌員工表示：“在同谷歌溝通自己的職位、待遇問題的時候，你必須足夠強勢，并確保將你們的對話內容在白紙黑字上寫下來。因為谷歌似乎一直會在面試的時候開出很多空頭支票，但回頭就根本不記得這件事了。”
10. 盲目自大
一名前谷歌工程師表示：“如果你僅僅是一名谷歌的非技術類員工（比如銷售、人事或者人力資源運營等崗位）的話，你或許會感覺自己根本就不是這整個鏈條中的一環。因為谷歌內部的流程已經非常完善，你很容易感覺自己對手頭的工作太過游刃有余了。”
11. 內部歧視
一名曾在谷歌短暫工作過一段時間的臨時員工表示：“如果你僅僅是一名谷歌的臨時員工就非常容易感受到來自谷歌員工們的蔑視。因為他們似乎認為自己作為谷歌的正式員工無論是在精神還是技術上都略勝一籌。”
京公網安備 11010502049343號