IRS準備從免費工作餐開始調查，確定Google、Facebook和Twitter給員工提供的福利是否屬于薪水外補貼（fringe benefit）。

過去的幾年里，免費的工作餐逐漸成為了硅谷互聯網企業的標配。食堂甚至成為了一些程序員跳槽Google的理由。在Quora上有一個熱門問題：為什么免費的美食對高薪的硅谷科技公司雇員來說如此重要？最高票的答案說：

公司提供的工作餐可以更健康有利于員工在食堂進行跨部門的交流讓員工在公司呆到更晚避免浪費時間，包括從餐廳到辦公樓、點菜、尋找就餐伙伴免費工作餐不僅讓員工覺得自己的薪水增加了，而且是一個非常有力的心理紐帶，維系員工和公司的感情，減少跳槽

硅谷科技巨頭們的福利現在已經不止是免費工作餐這么簡單，從免費班車、免費健身、免費保潔甚至Facebook的新總部還將建設免費的員工宿舍。

Google和它的小伙伴們給員工的待遇一直就像臭豆腐和大蒜一樣，“爽了自己熏了別人”。之前他們的免費員工巴士認為占用公共資源已發灣區居民攔車抗議，而他們給員工開出的高薪也被認為是推高灣區房價造成低收入者居無定所的原因。

然而這些福利從前只是引起別人的嫉妒，現在則招來IRS（美國國內稅務局）的注意。后者準備從免費工作餐開始調查，確定Google、Facebook和Twitter給員工提供的福利是否屬于薪水外補貼（fringe benefit）。根據WSJ的報道，一旦這一調查得到了肯定的結論，那么IRS將會按照工作餐價值的30% 進行征稅。

這讓我突然想到了氪星人的免費早午餐、前臺堆積如山的月餅，還有行政同學桌上沒發完的購物卡。哎，偉大的公司總是有類似的煩惱！