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OA與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),讓IT與業(yè)務(wù)走得更近

責(zé)任編輯:editor009

2013-10-14 13:23:02

摘自:飛象網(wǎng)

太原市射線體育用品有限公司是著名運動品牌361°在山西地區(qū)的管理運營中心,負責(zé)全省200多個361°網(wǎng)點的開拓及日常運營、管理,其中包括80家的自營店和120家的加盟店。在信息化上,除了覆蓋全部網(wǎng)點的即時通訊、門店銷售系統(tǒng),協(xié)同OA作為射線體育內(nèi)部運營的核心平臺,其應(yīng)用正在悄然發(fā)生著變化。

太原市射線體育用品有限公司是著名運動品牌361°在山西地區(qū)的管理運營中心,負責(zé)全省200多個361°網(wǎng)點的開拓及日常運營、管理,其中包括80家的自營店和120家的加盟店。在信息化上,除了覆蓋全部網(wǎng)點的即時通訊、門店銷售系統(tǒng),協(xié)同OA作為射線體育內(nèi)部運營的核心平臺,其應(yīng)用正在悄然發(fā)生著變化。而這一切都源于李建東一個簡單的想法—OA與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)才能用得更好,IT不能游離于業(yè)務(wù)!

遠程管理催生協(xié)同需求

2010年正處于射線體育業(yè)務(wù)高峰時期,網(wǎng)點數(shù)量也達到峰值,而在太原本地的網(wǎng)點僅僅只有1/2不到,其余都分布在各地,外地網(wǎng)點眾多造成遠程管理很不方便,日常的辦公用品申請、人事行政管理等都無法做到有效管控,實時性很差,于是構(gòu)建一套遠程協(xié)同辦公系統(tǒng)的想法提上日程。李建東回憶,從2010年下半年開始,他用了大半年的時間在思考OA怎么用,同時整理內(nèi)部流程,半年后,他找來金蝶、用友、泛微、金和等廠商進行選型了解,最終與泛微達成合作。

李建東說,射線體育與泛微山西機構(gòu)距離很近,只有兩站地的距離,這讓他有了更多的機會與廠商探討如何把OA用得更好。帶來的回報是,剛剛上線OA的時候,射線體育只是簡單的完成了手簽表單的電子化,而不到2年的時間里邊,李建東在協(xié)同OA平臺上玩出了不一樣的精彩。

流程,讓IT與業(yè)務(wù)走得更近

射線體育的業(yè)務(wù)是自營+代理的形式,面向這兩類業(yè)務(wù),李建東針對性的部署了相應(yīng)的流程,這大大增加了相關(guān)部門對協(xié)同OA系統(tǒng)的依賴度,當(dāng)然,也為業(yè)務(wù)部門實實在在帶來了很多意想不到的價值。用李建東的話來講,協(xié)同OA的核心是流程,用好流程也就用好了OA。

客戶管理+流程應(yīng)用,Bingo!

這是李建東剛剛完成不久的一個應(yīng)用。他曾經(jīng)推廣過客戶管理,但他發(fā)現(xiàn)當(dāng)系統(tǒng)淪為了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表的時候,很少有用戶主動去關(guān)注,也很難應(yīng)用的起來。與此同時,李建東發(fā)現(xiàn)了一個必須要用IT系統(tǒng)才能解決的問題:射線體育的業(yè)務(wù)性質(zhì)決定了他們有N個部門需要與客戶(代理商)對接,但客戶信息不對稱,帶來了相互之間協(xié)作滯后,甚至可能出現(xiàn)相互扯皮。于是把客戶管理與流程管理相結(jié)合的想法呼之欲出,而李建東則用行動把他變成了現(xiàn)實。

李建東在客戶管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過流程進行協(xié)調(diào)和管控。比如客戶店面裝修,這個時候市場部是直接的對接人、而同時還需要涉及到工程部需要出設(shè)計圖紙、施工,財務(wù)部也要跟進工程款、裝修押金等事宜。通過一個簡單的流程,實現(xiàn)各個部門的高效協(xié)同。而另一方面,財務(wù)部有款項進來他需要了解每筆款項的構(gòu)成,以前需要財務(wù)部與客戶直接對接,現(xiàn)在都通過流程和客戶管理模塊去協(xié)調(diào)。

而進一步的,李建東在思考“針對面向市場人員的OA應(yīng)用應(yīng)該是什么樣子的”,他說,希望讓OA把市場人員每天的工作計劃、工作情況、客戶的銷售情況等與流程關(guān)聯(lián)起來,更好地支持市場部的工作。

自營部:標準化管理落地

實體店鋪的管理是事無巨細的,據(jù)李建東介紹,對自營店鋪的管理,射線體育設(shè)有專門的自營部,自營部有一套標準化管理體系,比如店鋪陳列標準可能有30條細則,每一條標準是什么,做得好獎勵規(guī)則是什么,做不好懲罰力度如何等等,都有詳細的規(guī)定,這些標準和獎懲都體現(xiàn)在一個流程里邊,督導(dǎo)每天都去店鋪抽檢,檢查店鋪的財務(wù)情況、陳列情況、商品情況,并且相應(yīng)地在流程中反饋檢查結(jié)果,他只需要根據(jù)實際情況選擇一些現(xiàn)象,根據(jù)財務(wù)標準、陳列標準、商品標準有相應(yīng)的得分和獎懲。在獎懲之外,如果做的不好,督導(dǎo)還需要給出整改意見,這個時候,流程則把督導(dǎo)、店鋪、相關(guān)職能部門(比如陳列部、財務(wù)部、商品部)之間協(xié)同起來。

裝修,也是射線體育自營部的一件大事兒,同樣也是標準化運作。排除掉不可控因素,如天氣、消防、城管管制等因素可能帶來的影響,其余所有的事項都有明確的進度,什么節(jié)點,完成哪些事項,都有相應(yīng)的標準。據(jù)李建東介紹,自營店鋪平均每兩年裝修一次,平均一周就有一個自營店鋪要裝修。而對于老板來講,去施工現(xiàn)場的時間有限,只能通過電話了解情況,對于每個項目的進度也很難做到心中有數(shù)。如今,李建東通過協(xié)同OA的項目管理,從設(shè)計裝修圖紙開始,撤貨(固定資產(chǎn)撤場)、裝修隊進場、交底(每項工作該怎么做)、裝修、完工、上貨、陳列、開業(yè)、費用計算、補貼跟蹤,整個過程有了計劃性,實現(xiàn)了步驟化、流程化、透明化管理,各個部門之間的協(xié)作更加高效,老板也實時地看到店鋪裝修的完整的過程,同時做到了心中有數(shù)。

促銷管理的流程落地

促銷活動也同樣是涉及到自營部、商品部、企劃部等多個部門的任務(wù),且直接關(guān)系到公司的經(jīng)營業(yè)績。據(jù)李建東介紹,促銷活動分為節(jié)假日促銷和常規(guī)促銷,常規(guī)促銷主要是某些店鋪業(yè)績不好或者由于地域的不同、應(yīng)季促銷的需求等情況下發(fā)起的促銷活動。以節(jié)假日促銷為例,通常自營部、商品部、企劃部會一起探討,形成促銷方案,比如主題、迎賓術(shù)語、海報、宣傳片等等,提交老總審批,審批通過后,需要涉及到通知物流配貨、通知財務(wù)價格變動、通知IT部做好促銷策略的調(diào)整、廣告宣傳材料加工、商品部準備貨品、信息部做促銷策略,財務(wù)部核查等等,這一系列的協(xié)同也是通過流程進行管理。

在李建東看來,OA的深化應(yīng)用必然與業(yè)務(wù)活動千絲萬縷的聯(lián)系,而要做好這些工作,必然要參透業(yè)務(wù),并站在業(yè)務(wù)的角度去看待和應(yīng)用IT。

后記:OA不能游離于業(yè)務(wù),簡單的一句話確實擲地有聲!而在這句話的背后,是李建東2年來正在射線體育推廣協(xié)同OA的種種思考。當(dāng)IT與業(yè)務(wù)碰撞,我們看到的是IT的黏性增強,更進一步講,當(dāng)CIO把視野著眼于業(yè)務(wù)、著眼于用戶、著眼于市場,IT的價值才更為凸顯。而IT如何更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)、服務(wù)于員工,這是擺在每一個企業(yè)面前的課題。

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