近日，財富中文網發布了最新2013年財富中國五百強排行榜，其中超過60%的企業都是行業領域的信息化標桿企業，而這些企業中，其中95家集團企業選擇了OA領軍廠商泛微的協同OA平臺(www.weaver.com.cn)，占比達到19%。
泛微近百家客戶上榜財富五百強
財富中國五百強榜單覆蓋范圍包括了在中國境內外上市的所有中國公司，通過對企業的規模、利潤、產業等多方面進行綜合考評后得出的專業排名，每年發布一次，不僅是針對上市中國企業的一次盤點，也是中國經濟的一份縮略圖。2013年度財富中國五百強上榜企業的門檻持續提高，從2010年的35.1億元達到了72.5億元。可以說，榮登此榜單的企業都是管理得道，經營有方的中國企業的翹楚。
最新榜單顯示，中石化、中石油、四大銀行等仍然牢牢占據榜單，而以格力電器、TCL、海大集團等為首的民營企業也在新興的過程中占據自己的一席之地。有趣的是，不論是國企還是民企，其中有近百家企業是知名高端OA領軍品牌——泛微的用戶，占比達到19%。其中前百強就包括中國聯合網絡通信股份有限公司(第17位)、中國人民財產保險股份有限公司(第24位)、珠海格力電器股份有限公司 (第41位)、上海建工集團股份有限公司(第47位)、TCL集團股份有限公司(第74位)、上海醫藥集團股份有限公司(第76位)、國機汽車股份有限公司(第81位)、中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司 (第95位)、中國葛洲壩集團股份有限公司(第97位)、復星國際有限公司(第100位)。
集團企業普遍面臨管理協作難題
據調查，在上榜的財富集團型企業中，集團規模人數最低2000人以上，有些集團企業甚至到十幾萬人。企業經營從單一的業務模式向多元化、產業鏈上下游延伸。集團企業普遍面臨管理難、協作難、溝通難，工作效率低下等問題。
IT業內專家分析認為：眾多財富500強選擇用信息化支撐集團發展，跟集團化組織形態有關。中國企業在發展過程中也經歷了蛻變，從單一的業務經營到集團性的業務管理，從只有幾十人的小企業到幾十萬人的大規模企業，從在一個小辦公室辦公到分部全國甚至海外的分子公司。中國企業在不斷進步的同時也面臨著管理原地踏步的難題。
隨著企業規模的擴大，企業的管理容易出現頭重腳輕的現象，從而導致企業發展的瓶頸甚至倒退。如何保證企業制度的貫徹落實?如何將企業管理的觸角深入各個角落?如何減少由于距離拉長所導致的時間和金錢上的成本?如何加強員工的執行力?如何管控運營中的風險?如何將沉淀的成功經驗進行分享?如何找到企業在快速發展和管理到位中的平衡點?只有面對并解決管理難題，企業才能在發展過程中披荊斬棘，而很多企業選擇了OA平臺助力企業的發展。
泛微大OA平臺提升企業核心競爭力
2013財富中國五百強榜單中，使用了泛微協同OA平臺的近百家企業已覆蓋了集團、制造、房地產、金融保險、建筑設計、酒店餐飲等行業，可謂是遍地開花。作為中國企業中的楷模，他們為何選擇了泛微的大OA平臺?
江蘇PICC信息技術部總經理周敏認為，與泛微牽手打造以個人崗位門戶為中心的大OA平臺，是一個具有包容性的平臺，可以包容到現有的各種各樣的系統。通過協同的理念灌輸到門戶中間去，形成統一的工作平臺，這是未來的一個方向，不僅為企業的統一管理鋪好管道，也為企業快速發展打穩基礎。
上海醫藥信息技術中心副主任邵揚則坦言：泛微OA平臺是目前為止上海醫藥及下屬公司使用范圍最廣，應用人數最多，日平均在線最長的一套系統平臺。上藥在集團及下屬9家分公司開始使用OA應用。集團內部有4500人擁有OA賬號，系統同時在線人數多達400人，每月產生流程數10000條，每月產生知識文檔2萬篇，文檔存儲使用2TB, 其范圍涉及管理層、決策層、執行層的所有人員。通過泛微大OA平臺實現了對集團的垂直管控和深化應用，也讓信息化成為了業務發展的強心劑。
更多的企業管理者和信息化管理者說，泛微的大OA平臺成為了企業中的中樞神經，傳輸著企業發展所需要的目標、績效、任務、知識、制度和文化，大OA平臺已經成為了企業不斷發展的支撐平臺，企業管理中的應用平臺和企業管控中的監督平臺，提升了企業的核心競爭力。
泛微致敬客戶 共同成長
泛微常務總裁王晨志表示，泛微衷心祝賀上榜的企業，泛微一直秉承著與中國企業一起成長的理念，希望將最好的信息化OA管理平臺助力中國企業的發展，幫助中國企業成為百年企業，走向世界的舞臺。
泛微自2013年伊始，展開了致敬客戶的“組織的生命力標桿巡禮：卓越組織運營--大OA信息化實踐分享論壇”巡展。此次活動也榮幸的邀請到了此次上榜的PICC、海大集團、TCL、長春歐亞集團等企業管理者和CIO共同分享企業管理和信息化經驗。泛微希望通過活動為中國企業搭建溝通交流的平臺，共同成長。
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