云HR創業公司Zenefits員工

北京時間7月26日上午消息，美國田納西州政府官員周一表示，由于違反了保險規定，軟件創業公司Zenefits必須向該州支付6.25萬美元罰款。這也是Zenefits首次與監管者達成和解。

“在前領導層的帶領下，該公司并沒有遵守保險法規。”田納西州商務和保險部委員茱莉·米克斯·麥克皮克(Julie Mix McPeak)在聲明中說，“在該公司以往的模式中，他們沒有遵守州一級的法律。幸運的是，新的領導層已經表現出糾正錯誤的決心。”

Zenefits有可能繼續在田納西州運營。雖然該州的處罰相對較輕，但知情人士透露，華盛頓州、馬薩諸塞州和加利福尼亞州也都在對其商業行為展開調查。

Zenefits為企業提供免費的人力資源軟件，但卻可以通過醫療保險中介業務創收。

Zenefits CEO大衛·薩克斯(David Sacks)表示，田納西州的決定是個分水嶺，表明該公司已經解決了歷史問題。

薩克斯是一名連續創業者，他之前一直擔任Zenefits COO，但在其聯合創始人帕克·康拉德(Parker Conrad)今年2月離職后，他便接過了CEO職位。康拉德之所以離職，是因為Zenefits的員工被曝沒有接受醫療保險的銷售培訓，也沒有獲得相關許可。

該公司披露，康拉德編寫了一款名為Macro的軟件，幫助員工規避加州政府的許可要求。

其他州也已經要求Zenefits披露更多信息，目前還不清楚該公司是否會面臨罰款，甚至更嚴重的處罰。

薩克斯表示，Zenefits現在強制其保險經紀人完成52小時的繼續教育課程，包括12小時的倫理培訓。

Zenefits曾經被投資人視作硅谷歷史上增長最快的軟件公司。但為了平息投資者德爾不滿，該公司上月將其估值從45億美元下調至20億美元，并將投資者的合并持股比例從11%上調至25%。

Zenefits最近幾個月裁員約350人，還有另外100名員工拿到了離職補償。該公司目前員工總數超過900人。