Zenefits CEO大衛·賽克斯

北京時間6月15日早間消息，美國人力資源軟件公司Zenefits周二宣布將再裁員9%，這也是該公司為應對危機采取的最新卻重組舉措。由于面臨監管問題，加之未能達到銷售目標，這家曾經廣受推崇的公司近期連遭重創。

該公司CEO大衛·賽克斯(David Sacks)表示，Zenefits將裁員106人。其中有61人來自即將關閉的亞利桑那銷售部門，另外45人主要來自運營團隊。

該公司目前為止宣布的裁員總數約為350人，多數來自銷售部門。今年2月，就在賽克斯接替創始人帕克·康拉德(Parker Conrad)擔任CEO后，Zenefits裁員約250人，約占其員工總數的17%。

在賽克斯的領導下，Zenefits很快采取措施解決因為快速增長引發的合規和運營問題。除此之外，該公司還面臨未達營收目標和員工士氣低落等問題。

在最新的私有科技公司估值快速增長過程中，Zenefits成了典型代表。該公司在2015年5月以45億美元的估值獲得5億美元融資，彼時的Zenefits剛剛創辦兩年。他們利用這筆資金快速擴大業務。

Zenefits向企業免費提供人力資源軟件，并通過向軟件使用者推銷醫療保險福利來賺錢。

Zenefits在融資后加快了招聘速度，從2014年秋天的400人增加到去年9月的1640人。在最新一輪裁員完成后，該公司員工將少于1100人。

Zenefits累計從Fidelity Investments、Andreessen Horowitz、Founders Fund等風險投資公司處融資約6億美元。

在5月的融資完成后幾個月，該公司就顯現出不利狀況。《華爾街日報》稱，最早從8月開始，Zenefits就明顯無法達成1億美元的年度營收目標。該公司表示，他們最終距離目標有40%的差距，當年營收僅為6000萬美元。

目前的增長已經停滯。賽克斯在周二發給公司員工的郵件中表示，該公司的創收速度仍然保持每年接近6000萬美元。

BuzzFeed News去年11月報道稱，Zenefits在加速增長過程中未能為其銷售人員爭取到必要的健康保險福利經紀人資格，而這恰恰是該公司的主要創收方式。

Zenefits發言人證實，由于銷售人員沒有獲得執業資格，該公司仍在接受多個州的保險監管機構的調查。她還表示，Zenefits已經解決了之前的證書問題，他們向美國全部50個州自主匯報了這些問題。

今年2月，康拉德卸任CEO，并由COO賽克斯接任。賽克斯很快調整了公司文化，將座右銘從“預備，開火”變成了“誠信經營”。

該公司將部分問題歸咎于康拉德的管理不善。康拉德發言人尚未立刻對此置評。

Zenefits招募賽克斯是希望他能幫助其快速擴大規模，他還在Twitter資料中自稱是“超速增長成癮者”。該公司發言人表示，多數裁員都來自銷售部門，而這些團隊并非由賽克斯領導。他此后也在Twitter上修改了自己的資料。

賽克斯周二稱，Zenefits還將為其他愿意因為公司動蕩而離職的員工提供自愿離職補償。

薩克斯表示，Zenefits計劃推出第二版產品Z2，并號稱“對Zenefits徹底改版”。該軟件將于今年10月在其第一屆用戶大會上發布。