重慶市市長國際經(jīng)濟顧問團會議第九屆年會，今（21）日下午圓滿落幕。在今天一天的圓桌會議中，來自世界500強的顧問們，分享了各自領域和地區(qū)關于智慧城市和大數(shù)據(jù)的經(jīng)驗，也提出了一些亟待解決的問題，其中，信息孤島、人才缺乏、信息安全等，備受顧問們關注。
要打破各部門之間的信息壁壘
野村證券會長古賀信行在其建議中表示，信息資源無法整合共享、互聯(lián)互通，部門間的平臺各自獨立無法協(xié)調以至于形成“信息孤島”的現(xiàn)象，成為智慧城市建設之中普遍性的制約瓶頸信息資源。
“從技術上來說，這一現(xiàn)象形成的原因在于不同部門、不同行業(yè)之間的后臺數(shù)據(jù)結構標準不同，且在建設和使用時條塊分割；從管理上看，數(shù)據(jù)源于不同的管理部門，各部門職能分擔的同時也分隔了組織內(nèi)原本應該統(tǒng)一的信息數(shù)據(jù)。”
在智慧城市建設過程中，最基礎并且最重要一點是要打破各個部門間的信息壁壘，進行信息系統(tǒng)的整合，讓已有的數(shù)據(jù)通起來。想要解決這一問題，需要形成一整套數(shù)據(jù)共享體系，建設優(yōu)質的信息系統(tǒng)平臺。
關于人才缺乏：
應建立數(shù)據(jù)科學家人才庫
匯豐集團常務總監(jiān)、匯豐銀行有限公司副主席兼亞太區(qū)行政總裁王冬勝建議，應建立數(shù)據(jù)科學家人才庫.
“幾年前，‘數(shù)據(jù)科學家’這個職業(yè)頭銜幾乎還不存在，隨著大數(shù)據(jù)時代對數(shù)據(jù)科學家需求的激增，它已經(jīng)逐漸成為高科技勞動力市場上最熱門的職位之一。”王冬勝說。
目前，數(shù)據(jù)科學家的需求量巨大，全世界范圍都面臨嚴重的人才缺口。數(shù)據(jù)科學家不僅要掌握先進的統(tǒng)計和量化方法及工具，還需要適應新的計算機環(huán)境，以及用于管理、整合大型數(shù)據(jù)集的語言和技術。
王冬勝表示，應對人才緊缺的解決方案就是打造一個數(shù)據(jù)科學家團隊，而非搜羅單打獨斗的個人。他建議，重慶市政府應在大學建立起一個數(shù)據(jù)科學家特別儲備計劃，并逐步建立相關領域的人才庫，以應對大數(shù)據(jù)時代人才爭奪戰(zhàn)的挑戰(zhàn)。
關于數(shù)據(jù)安全
必須解決相關法律、安全和許可等問題
王冬勝同時提出，大數(shù)據(jù)的成長和數(shù)字數(shù)據(jù)基礎設施的發(fā)展，也引發(fā)了許多關于網(wǎng)絡安全、信息安全和隱私保護問題，因為，數(shù)據(jù)一旦泄露，稍加分析和加工就變成了有用的信息，對個人而言是隱私，而對企業(yè)乃至國家機關而言則有可能是機密。
目前，大多數(shù)的大數(shù)據(jù)技術缺乏足夠的安全保護工具。無論數(shù)據(jù)大小，均需要有效地確保敏感數(shù)據(jù)的安全、保護私有信息和維護數(shù)據(jù)的質量。
王冬勝說，在使用大數(shù)據(jù)時，政府必須解決相關的法律、安全和許可要求等問題。在搜集和使用大數(shù)據(jù)用于預測和分析與保障公民穩(wěn)私權之間，應該有一條清晰的界限。企業(yè)也需要一個通盤的戰(zhàn)略，在享受其帶來收益的同時，應對大數(shù)據(jù)所帶來的風險。
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