“互聯網+”時代、云計算時代、大數據時代、移動互聯時代、社交網絡時代、人工智能時代，當前，各種圍繞互聯網展開的“大時代”猝不及防地沖到了大眾面前，直接改變了消費終端的思維方式和行為習慣。與此同時，這種蝴蝶效應正在由消費端向企業端加速轉化，從今年3月初剛剛舉辦的2017致遠軟件春季伙伴大會上便可明顯感受到一個強烈的信號，以新商業文明為法則的企業互聯網時代的輪廓正在日趨明朗，如果說前兩年間，企業的互聯網化還被視為技術應用的升級創新，那么，隨著今年致遠伙伴大會的召開，企業互聯網的生態化發展則成為了新的主旋律。
企業互聯網時代，渠道的生存法則之變
實際上，對于to B業態的改變，上下游渠道也是感同身受。“有人說，互聯網+的出現讓渠道商的位置變得越發尷尬。事實并非如此，如果渠道仍然固守傳統，繼續以賣ERP、CRM、HR的方式生存，那的確會越走越窄。渠道不僅需要看清互聯網時代的企業用戶痛點，更重要的是看清新業態下渠道生存發展必須抓住的韁繩——生態。單純依賴一個或幾個產品體系打天下的模式已經過去，融入具備新商業基因的生態之中，才是渠道實現自我進化，完成價值升級，找到企業互聯網時代定位的根本所在。”不少渠道商如是說。
可以預見，普遍意義上的傳統企業的消失將很快發生，互聯網化的企業將成為常態?；ヂ摼W的本質在于“連接、融合、協同”，其讓“信息、組織、人”在“時間、空間”等維度上得到了充分發揮，從而改變了從信息流到資金流，直至物流的價值創造和傳遞過程。未來的企業將利用互聯網重構商業模式，經營管理模式，并與終端用戶建立敏捷直達的分享互動關系。
對此，致遠軟件董事長兼總裁徐石在今年的伙伴大會上指出：“無論企業如何互聯網化，以人為中心的管理思想是始終不變的。人即本體，人即組織，人即信息，人即流程，人即管理，圍繞這些建立統一的企業門戶、統一的工作平臺，個人的工作入口，釋放’工作協同-業務協同-集成協同-產業鏈協同-社會化協同’邊界逐層放大的協同五環價值，從而為企業的互聯網化創造空間，提供路徑。”
致遠軟件董事長兼總裁徐石
此外，在產品體系上，致遠也在向企業互聯生態積極布局。未來三年，致遠將聚焦“協同管理軟件私有云服務、業務管理定制分享平臺服務、協同PAAS云服務”，圍繞“CAP+、M+、數據貫通、數據服務CDP、行業大數據、新一代組織模型、語音機器人、CAP子產品、社會化大協同”等相關領域深度創新，從軟件提供商跨越為企業互聯的協同管理全案服務商。
企業互聯網或將進入巨頭叢林，協同生態匠造伙伴共贏
2017年，致遠軟件匠心之作V5-6.1發布，持續領跑協同市場；可安全連接組織內外的V-Join泛組織插件，進一步打破組織邊界，應變互聯網時代；企業移動工作平臺由M1全面升級至M3，讓全業務的移動化管理、移動化業務定制、以及統一的移動門戶成為了現實；CAP+開啟了基于公有云和私有云的業務大規模定制運營模式，讓企業的商業模式更加動態靈活。
同時，致遠軟件分析認為，未來三年，首先，協同管理領域的趨勢將由輕到重，從移動辦公邁向云端全場景業務構建；其次，平臺和生態是方向，雖然創新總是從邊緣突破，垂直先行，但開創大場面終需走向平臺和生態；最后，傳統管理軟件行業的洗牌已是必然，企業互聯網將進入巨頭叢林。
基于此，致遠軟件以“協同五環”為價值導向，再度升級了其基于公有云的云服務產品formtalk。其集“表單引擎、流程引擎、應用引擎、報表引擎、組織機構引擎、門戶引擎”為一體的六大引擎，全面支撐企業云端業務構建，滿足無代碼自定義應用場景，切實實現了企業業務的隨需應變。不僅如此，通過formtalk與第三方管理系統的數據打通，滿足外部數據采集、內部系統審批管理的場景，從而高度實現了泛組織、跨系統的互聯互通。
正如致遠軟件副總裁淦勇在今年的伙伴大會上的承諾，以“伙伴業務積極增長為核心”，加大“資源投放、項目支持、能力工具、市場推動、人員招聘”五重舉措的落地力度，加強在“方案、產品、政策、激勵”四維度的優化創新，將是2017年致遠軟件為渠道伙伴夯實企業互聯生態的核心保障。而如果放眼更加長遠的未來，生態或許只是路徑，伙伴共贏才是永恒的王道。
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