摘要：據UBS最近的一項研究和Glassdoor數據顯示，盡管裁員數千人并且有爭議的決定影響了微軟的一些頂級產品，公司CEO Satya Nadella也獲得了微軟員工極高評級。具體來說，88%的微軟員工給予Satya Nadella 正面評價，2013年時Steve Ballmer擔任CEO時，只有51%的微軟員工給予正面評價。

事實證明，Satya Nadella實際上把微軟變成了最快樂的工作場所之一，現在的研究表明微軟員工“非常高興”，更有趣的是，微軟員工甚至比蘋果員工更感覺幸福。

研究表明，微軟再次成為頂尖技術人才的目的地，年度評級持續提高，超越同行。現在，GlassDoor列出了Satya Nadella的首席執行官正面評價指數為94%。雖然史蒂夫·鮑爾默是將微軟從一家軟件公司轉向一家設備和服務公司的人，但是Satya Nadella卻是將其推向移動和云端服務的第一人。

就Satya Nadella而言，每個人似乎都對他的表現感到滿意，微軟管理委員會最近批準了440萬美元獎金來嘉獎其實現公司所有目標，他在上一個財政年度的總薪資和獎金共計17,692,031美元。