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微軟印度公布員工新產(chǎn)假政策:延長至6個月

責任編輯:editor006

作者:玄隱

2016-01-29 15:15:38

摘自:IT之家

微軟印度今天宣布更改其產(chǎn)假政策,作為新政策執(zhí)行,微軟決定將其女性雇員產(chǎn)假從目前的3個月提高到6個月。與此同時,所有的微軟男性員工將享受2周時間的產(chǎn)假,另外為了照顧孩子,母親有8個日歷周帶薪休假,父親也有兩周時間的帶薪休假。

微軟印度今天宣布更改其產(chǎn)假政策,作為新政策執(zhí)行,微軟決定將其女性雇員產(chǎn)假從目前的3個月提高到6個月。新的產(chǎn)假政策將從2016年2月1日開始執(zhí)行,也同時適用于目前正在休產(chǎn)假的女性員工。

與此同時,所有的微軟男性員工將享受2周時間的產(chǎn)假,另外為了照顧孩子,母親有8個日歷周帶薪休假,父親也有兩周時間的帶薪休假。

微軟表示:

“在微軟,我們不斷努力支持我們的員工達到最好的工作和生活狀態(tài)。我們理解新母親不僅好照顧好嬰兒,同時還要保證有效工作效率。這項新舉措將確保女性雇員有時間和支持進入新的人生階段。”

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