6月7日，2016年全國高考正式拉開帷幕。從教育部獲悉，2016年全國高考報名考生共940萬人，全國統一高考將于6月7日至8日進行，部分省（區、市）由于考試科目設置不同，9日仍安排有考試科目。隨著端午節的來臨，高考即將結束，而隨著而來的除了等待成績公布，專業選擇將是考生與家長即將面臨選擇的問題。
高考志愿難以抉擇？歡迎成為安防專業人才
如今大學生畢業就業難仍然是普遍存在的社會現象，考生和家長在考慮高考志愿時，都希望選擇一個就有良好就業與發展前景的方向。作為安防行業一員，小編建議您不妨考慮下安防相關專業。
安防行業人才稀缺，需要哪些人才？
安防市場需求和市場形態正發生著深刻的改變，決定了安防企業對人才需求的也在發生著改變，這些變化對原本就專業人才困乏的安防行業提出了新的課題。目前安防行業缺乏幾個方面的人才：
一、行業跨界融合加深復合型人才急缺
安防行業跨界融合是一種趨勢，隨著跨界融合的發展，對安防行業人才提出了更高的要求。伴隨著安防行業網絡化、高清化、智能化安防行業對人才素質要求越來越高，行業里綜合性復合人才最受歡迎。符合型人才要求工程技術人員不再單純地懂單一產品，更要對整體系統進行了解，知識面廣，比如對網絡與IT技術有一定的了解，對方案施工有掌握，甚至對工程項目的管理有豐富經驗等等。
二、企業經營管理人才尤其是職業經理人需求凸顯
安防資本市場的發展對企業經營管理人才提出了更高的要求，不僅要熟知安防行業發展，同時還要具備資本運作的能力。安防行業經理人隊伍的形成除了自身個性能力外，還需要大量時間和經驗的沉淀，對公司重大決策的判斷，對行業市場的敏感，對團隊管理的職業性等。目前來看，符合安防行業的經理人的人才還比較少，隊伍還沒有真正形成。隨著安防資本市場的不斷成熟，安防行業經理人的需求正在凸顯。
三、創新成為時代要求技術研發人才非常受歡迎
隨著安防網絡化的發展，網絡技術成為安防工程應用非常重要的一環，并成為占據投資比重很大一部分。面臨這樣的應用，對于掌握網絡技術應用的安防人才需求增長，目前傳統的安防行業在這類人才上相對缺失，因此，影響了項目的整體服務水平。同樣計算機技術在安防工程技術中的視頻分析、數據管理、與生物結合等智能化應用發揮著重要作用，這些對于傳統的安防企業人才是非常匱乏的，這方面的人才不僅是制造企業的研發、工程企業的集成設計、服務需要，對于企業的咨詢、檢測、培訓、維保服務都需要。
四、一線技術工人面臨短缺
任何一個行業的發展，既離不開高級管理人才，也離不開生產線上普普通通的生產工人，尤其是熟練技術工人，因為他們是產業大軍的重要組成部分，也是產業的基石。安防作為電子制造業，同樣當前安防行業技工現狀也不容樂觀。企業的生產規模也在不斷擴大，生產線不斷增加，許多企業每年都會招收一定數量的新工人，這些新手進廠后基本沒有任何正規的職業技能培訓，這些工人的質量意識也不高，再加上企業技術設備落后，因此導致一些企業產品批次品質參差不齊。
除了安防行業，與安防相關行業的人才需求也大。
▲物聯網人才稀缺，應急美好時代
作為國家倡導的新興戰略性產業，物聯網備受各界重視，并成為就業前景廣闊的熱門領域，使得物聯網成為各家高校爭相申請的一個新專業，主要就業于與物聯網相關的企業、行業，從事物聯網的通信架構、網絡協議和標準、無線傳感、信息安全等的設計、開發、管理與維護，也可在高校或科研機構從事科研和教學工作。
物聯網工程屬于跨學科專業，它綜合了電子工程和計算機科學技術等學科，利用互聯網、無線通信、傳感器、云計算和智能分析等關鍵技術設計和實現物聯網架構及應用。該專業學生將學習電子和計算機技術，并將其運用到物聯網應用設計、測試和故障檢查的先進設備與系統中，同時結合實際應用，進行復雜的系統、平臺和通訊網絡等工程訓練。
物聯網專業學習課程基本上圍繞著物聯網技術的基礎架構。其中主要包括三大部分，即：計算機科學核心技術——貫穿在物聯網體系結構的每個層次中，如計算機軟硬件技術、網絡技術、信息安全、云計算、智能信息處理等；通信技術——包括多種形式的通信原理和技術；感知技術及嵌入式技術——感知設備、底層數據的處理和傳輸等。另外，物聯網專業與計算機專業的區別主要在于，物聯網專業更加注重專用計算機系統(嵌入式系統)的設計、實現和維護，更側重工程能力的培養。
北京工業大學北京-都柏林國際學院物聯網工程責任教授劉建麗指出“現在，唯一不能懷疑的就是物聯網工程的就業，因為就業前景太廣闊了”物聯網技術由軍事技術逐步向民用轉化，已經滲透到人們生活中的方方面面，人類的生活和物聯網技術息息相關，而物聯網技術人才也勢必將會“迎娶”屬于它的一個美好時代。
▲智能家居崛起，人才需求在即
任何企業的成功都離不開人才的支撐，人才的重要性已經在智能家居行業形成共識。但是智能家居屬于新型產業，在高校理論沒有成為主流，同時也沒有形成專業的學科和體系，缺少有總體規劃的整合人才。一方面企業迫切需要專業人才，另一方面，高校稀缺這種人才，在此背景下，許多企業開始主動出擊，爭先與高校建立合作培養人才，目前已不少企業與高校達成了合作。
▲智慧城市人才加強專項培養
2012年，住建部發布了國家智慧城市試點名單，經過四年左右的發展，智慧城市建設已經成為國家戰略。截至目前，全國有500多個城市推出了相應的規劃，相關建設取得的成績有目共睹。
但是在智慧城市建設高歌猛進的這股熱潮中，不少有識之士指出，還有不少問題與痛點亟需解決。比如，過程中缺乏統籌規劃、體制機制創新滯后等等。更值得關注的是，智慧城市建設中專項人才匱乏，綜合復合型人才培養機制還不夠完善。而這些痛點，不僅關系到智慧城市建設的整體水平質量，也關系到未來長期的可持續性發展。
對此，有關部門已經未雨綢繆。在去年9月，工業和信息化部啟動了“智慧城市專項技術人才培訓考試認證”項目，在全國范圍內開展智慧城市專項人才的培訓考試和認證工作。到今年，有一些企業通過參加培訓獲得了相關認證。未來將進一步加強智慧城市專項人才培養。
▲應急產業人才培養，政策密集出臺催生職業化進程
2014年12月國務院辦公廳發布《關于加快應急產業發展的意見》，將防災應急提升到了產業化發展的高度，并對產業的發展，包括科技信息建設、生產制造、人才培養、資源配置等方面都做出整體部署，并列出到2020年應急產業發展的產業目標，其中也重點提到應急產業化發展過程中關于多層次、綜合型應急人才的培養體系建設。防災應急的人才培養分為學歷教育和職業教育兩大塊，關于應急人才的本科學歷教育，目前我國高校還沒有設置相關的課程。職業教育方面，按照國家職業教育大典，應急職業人才將來需要設立對應的崗位。
▲VR產業崛起，三類人才在儲備
VR產業是2016年最為火熱的應用之一，隨著VR技術的誕生，VR應用撲面而來，不僅在安防領域，VR技術廣泛應用于各領域，如同智能家居、物聯網，VR產業的發展，離不開專業人才的力量。目前VR創業主要集中在VR游戲、VR視頻、VR行業，據不完全統計北山廣深做VR房產領域的創業者團隊總計已超過100家。就目前最為火熱的VR游戲來說，VR人才主要是U3D人才和游戲主策劃人員以及VR設計師三類人。U3D人才從事U3D開發，在國內比較好找人才；游戲主策劃人員需熟悉并精通主機游戲平臺的產品特點及用戶習慣，.有2-3款以上完整大型客戶端網絡游戲、或主機游戲產品，從研發到上線的策劃經驗，熟悉網絡游戲及網絡游戲市場狀況等；VR設計師主要是完善人物建模及場景建模等。開啟VR創業就需要做好以上三類人才的準備。
結語：以上為小編為廣大考生整理的安防及安防相關專業人才需求與前景，希望對各位考生與家長有參考價值！歡迎越來越多人才加入安防行業中！
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