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如何讓首席執(zhí)行官對DevOps進(jìn)行深度投資

DevOps在企業(yè)中的好處是，它幫助跨學(xué)科、自治和小型團(tuán)隊一起工作，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。

首席信息官在2023年可能讓首席執(zhí)行官感到失望的5種情況

本文介紹了首席信息官在2023年可能會讓首席執(zhí)行官感到失望的5種情況，以及首席信息官可以采取哪些步驟來防止這樣的情況發(fā)生。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者高估自己的領(lǐng)導(dǎo)能力的10個跡象

當(dāng)業(yè)績好壞參半，員工紛紛離職，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者又過分承諾要保持業(yè)績時，那么可能是評估一下其表現(xiàn)不佳的潛在原因并重新思考其領(lǐng)導(dǎo)能力的時候了。

首席執(zhí)行官如何推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型

隨著首席執(zhí)行官在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，首席信息官將繼續(xù)向商業(yè)顧問的角色靠攏。首席執(zhí)行官希望首席信息官扮演領(lǐng)導(dǎo)者的角色。

Salesforce首席執(zhí)行官：社交媒體應(yīng)像煙草一樣受管制

北京時間1月24日早間消息，本周二，Salesforce首席執(zhí)行官馬克·貝尼奧夫（Marc Benioff）星期二在參加CNBC的Squawk Alley節(jié)目時說，社交媒體需要像煙草行業(yè)一樣受管制。

Twitter首席運營官正考慮離職擔(dān)任SoFi首席執(zhí)行官

1月21日據(jù)國外媒體報道，Twitter首席運營官Anthony Noto目前正考慮從公司離職，擔(dān)任SoFi首席執(zhí)行官。雖然現(xiàn)在Anthony Noto本人也并未對此進(jìn)行回應(yīng)，但如果他離開Twitter的話，會讓很多員工和投資者感到擔(dān)心。

IBM超級計算機(jī)評美國科技產(chǎn)業(yè)最謹(jǐn)慎CEO 馬斯克登頂

據(jù)外電報道，當(dāng)考慮成為一名成功的硅谷首席執(zhí)行官的品質(zhì)時，幾乎沒有人首先會考慮“謹(jǐn)慎”這個特質(zhì)。Paysa使用IBM的Watson超級計算機(jī)，對硅谷和美國的科技產(chǎn)業(yè)的首席執(zhí)行官進(jìn)行打分，評選出11位最謹(jǐn)慎的科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖。

Canonical首席執(zhí)行官離任 掌舵者M(jìn)ark Shuttleworth回歸

繼日前宣布放棄Unity桌面之后，Canonical的高層又迎來一次“地震”。前首席執(zhí)行官Jane Silber，圖片來自于WikiMedia　　在今年7月份，Mark將會接任首席執(zhí)行官的角色，我會成為Canonical的董事會。

麥肯錫的CEO指南：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的七個重要決策

編者按：制定折衷方案是一次成功的轉(zhuǎn)型所必須的，麥肯錫的這篇文章為CEO們提供了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指南。一些首席執(zhí)行官，像Daniel Gilbert、Quicken Loans的創(chuàng)始人之一，作為公司的公眾形象為數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目服務(wù)。

技術(shù)將加強(qiáng)首席執(zhí)行官和首席財務(wù)官之間的關(guān)系

摘要：在企業(yè)中，首席執(zhí)行官和首席財務(wù)官之間的關(guān)系可以說是最重要的合作伙伴關(guān)系之一。毫無疑問，首席財務(wù)官的良好輔助讓人成為一個更好的首席執(zhí)行官，這樣其公司的競爭將會更加強(qiáng)大。

半數(shù)首席執(zhí)行官預(yù)計數(shù)字化將大幅或徹底改變其所在行業(yè)

為了堅持推進(jìn)數(shù)字業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型計劃，越來越多的首席執(zhí)行官親自領(lǐng)導(dǎo)自己企業(yè)的數(shù)字化改革。首席執(zhí)行官之所以對數(shù)字化改革持樂觀態(tài)度，可能在于他們目睹了數(shù)字化改革給產(chǎn)品創(chuàng)新帶來的幫助，而這些創(chuàng)新對客戶來講至關(guān)重要。

Gartner：半數(shù)首席執(zhí)行官預(yù)計數(shù)字化將大幅或徹底改變其所在行業(yè)

全球領(lǐng)先的信息技術(shù)研究和顧問公司Gartner的最近一項調(diào)查顯示，首席執(zhí)行官們均在強(qiáng)調(diào)增長將是其2016年的首要業(yè)務(wù)目標(biāo)。首席執(zhí)行官之所以對數(shù)字化改革持樂觀態(tài)度，可能在于他們目睹了數(shù)字化改革給產(chǎn)品創(chuàng)新帶來的幫助，而這些創(chuàng)新對客戶來講至關(guān)重要。

關(guān)于谷歌的改革，我們看到了危險的苗頭

最近有少量報道都在揭漏谷歌改革后的公司出現(xiàn)的各種問題，其中最為突出的就是他們的公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)方面的問題。