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LRQA勞盛領導力系列——企業可持續發展保障與創新高峰論壇在京成功召開

2024年3月14日，LRQA勞盛領導力大會在北京成功召開，這是LRQA繼在上海和深圳后舉辦的第三次領導力系列活動。為期一天的會議吸引了來自石油、化工、汽車、食品、新能源、通訊等行業的120多位企業管理者參加。

數字化轉型中的CIO：領導力、挑戰與合作

本文探討了CIO如何在快速變化的技術環境中，通過服務型領導和協作實現業務目標。

成功駕馭數字化轉型：從失敗中汲取教訓，打造未來

在數字化轉型的旅程中，許多企業高管投入大量資金和資源，卻未能實現預期的投資回報，本文探討了為什么有些企業能夠成功轉型，而另一些卻難以應對市場變革并最終衰退，通過分析成功和失敗案例，揭示了數字化轉型過程中常見的誤解和陷阱，并提供了實用的指導，幫助企業制定切實可行的轉型戰略。

CIO該如何幫助業務領導提升數字領導力？

在當今迅速發展的數字化時代，企業的成功越來越依賴于各級領導的數字領導力。作為CIO，如何協助其他業務領導(以下簡稱“CXO”)提升他們的數字領導力是一個至關重要的課題。

3GPP標準流程“揭秘” 行業領導力如何爭取

日前，3GPP TSG RAN1主席陳萬士博士在接受《中國電子報》記者采訪時，將3GPP標準的制定過程做了全景式描述。“3GPP是一個成員驅動型組織，各個成員公司和組織根據自己的市場需要和技術發展提供提案，通過企業間大量協作形成最后的技術標準。

大數據時代下的領導力 — 釋放人性 毋庸置疑

移動互聯網帶來的最大變化不光是我們永遠在線，更是對人性的釋放、回歸本性、活出自我。未來，領導力將會變得越來越非正式化，你會發現未來的組織會有兩個“個性化”存在，團隊的個性化，員工的個性化。

2016行業領導力論壇在京成功舉辦

2016年10月18日，由中國科學院《互聯網周刊》主辦的2016行業領導力論壇在北京中國大飯店隆重舉辦。

架構師的技術領導力之路：看環信一樂聊些什么

洪強寧：我之前在豆瓣網做首席架構師，2014年到了宜信做首席架構師，現在創業，和豆瓣首席科學家王守崑一起創辦了愛因互動。

“2016行業領導力論壇”將于10月18日在北京召開

“2016行業領導力論壇”將于2016年10月18日在北京召開。本屆論壇以“互聯網戰略應用產生的各行業領軍企業及新型領導力”為主題，以交流行業領導力的發掘與未來發展趨勢，及企業價值主張為起始，旨在為互聯網和傳統企業的融合找出最強勁的力量來源。

擴展業務≠擴大規模

擴展業務時，不要燒掉保險絲。隨著初創公司成長，文化、領導力和企業架構都需要改變。需要一個企業，來提供產品或服務，往往在談到擴展時

縱論大數據時代公務員領導力提升之道

”會議伊始，彭鐵元亮明觀點：對置身于大數據時代的公務員而言，他們已成為“資源的整合體”，對大數據信息采集、分析、研判、整合能力，是領導力的重要體現。

"2016中國APP分類排行榜發布暨頒獎晚宴"

天下高見，多有相合--驚喜的構想只需要1分鐘，而驚人的產品卻需要許多共性內涵　　2016年7月5日晚，由中國科學院《互聯網周刊》、中國社會科學院信息化研究中心、eNet硅谷動力共同主辦的2016中國APP分類排行榜發布暨頒獎晚宴如期舉辦。

3D打印策略：檢驗CIO領導力的試金石

您的公司可能從不需要3D打印策略，但確實需要一個能測試、驗證和衡量新興技術的CIO。在我們12月的黑客日里，一個團隊提出使用非關系型數據結構來幫助我們用完全不同的方式查看客戶信息。

至誠之道，可以前知——2016，下一個征途的起點

今天，我們不是一個布道者，也不是一個僅為傳遞權威的新主。如果說一顆幼苗要想成長為參天大樹需要土壤、水和空氣，那于一家企業甚或一個行業而言，土壤就是本心，水和空氣乃誠。