2月6日消息，據國外媒體報道，據知情人士透露，惠普的兩名資深高管即曾經領導惠普pc業務的托德布萊德雷（todd bradley）和曾經領導惠普企業業務的戴夫多納特利（dave donatelli）將在未來幾周離開公司，兩人將因為和平離職而獲得一定數量的股票期權補償。

據稱，在過去的幾個月里，布萊德雷和多納特利并沒有在公司正常上班，而是忙著與其他技術公司和獵頭公司接洽，尋找新的工作機會。

據說他們與惠普達成了一項保密協議，兩人接到了一定數量的股票期權補充，條件是他們必須平靜地離開。據說布萊德雷將在2月底離開公司，他獲得了價值1200萬美元的股票期權，多納特利將在3月份離開公司，他獲得了價值800萬美元到1000萬美元的股票期權。

業內分析師認為，他們兩人是惠特曼5年振興計劃的犧牲品，他們的離開有助于惠特曼加強對公司的控制。

這兩名高管在去年夏季就被調離了各自負責的部門，原因主要是那些部門在第三財季的業績表現太差。惠特曼聲稱公司整體業績不佳就是因為受到了那些部門的拖累。

惠普發言人邁克爾塔克爾（michael thacker）已經證實了兩人將會離開公司，但他拒絕透露公司是否與他們簽訂了上述有條件的保密協議。多納特利和布萊德雷均拒絕發表評論。

有消息稱多納特利和布萊德雷并不認同惠特曼的振興戰略，但塔克爾聲稱包括多納特利和布萊德雷在內的公司所有高管和董事會成員均與惠特曼的戰略保持一致。

據知情人士稱，現在還不清楚布萊德雷和多納特利將到哪家公司任職，但是他們完全有能力去包括戴爾、juniper等技術公司擔任高管。