北京時間8月9日午間消息，思科在本周三發布了第四財季財報。財報發布后就出現了思科即將開始新一輪裁員的傳言，外界猜測思科可能在下周宣布這一裁員決定。而具體的裁員日期將是在10月。
外界仍無法確認這一傳言，而透露這一消息的人是博客布萊德-里斯（Brad Reese）。而里斯本人只是說這一消息是由一名匿名人士透露的。另有消息稱，思科正在研究重組其一些工程小組。
里斯曾在去年也透露了這一令人感到意外的裁員消息。當時也表示這是由一名匿名人士透露的。
去年8月，思科發布了優于預期的財報，但是仍裁員4000人，占總員工人數的5%。在思科總部辦公樓工作的大約900人于去年10月收到了解雇通知書。
所以，當前的傳言很有可能是擔心同樣事情今年再次發生的員工口中透露的。
思科拒絕對此做出評評論。但是目前已經知道的消息是：思科已經在重組一些工程團隊。有一位高管透露，他負責的部門已經宣布重組，結果他的職責也將發生根本變化。
我們也知道，思科CEO約翰·錢伯斯希望以比當前更快的速度來更新公司員工。
錢伯斯在上個月接受采訪時表示：“一個運行良好的組織總是會對其組織10%的員工進行更替，也包括高層領導。我無心做到這一點，但我們需要有3%至5%員工自愿離職率。我們需要做得更好——我們處于3%。“ 。
思科擁有在夏天宣布裁員的歷史，而此時也正是其財年結束前后。除了在2013年8月宣布裁員4,000人之外，思科還在2012年7月宣布裁員2%。自2011年以來，裁員已成例行公事。2011年，思科推出了一項名為“加速思科轉型計劃（ ACT ）”的工作，由高級副總裁安吉爾·門德斯負責運行。
在2011年至2013年間，思科共裁員1.2萬人。
不過思科也通過并購增加了公司員工。思科目前擁有員工7.5萬名，這與去年8月公司宣布裁員時的員工數量相當。
去年，一位前思科員工曾透露：“思科的標準是給一名員工2到4周的時間去找到另一份思科的崗位，然后對他們進行裁員。他們這樣做，能夠確保公司大幅裁員后不會出現大量崗位空缺。”
思科在本周三發布了2013財年第四季度及全年財報。思科第四季度營收為469.6億美元，比去年同期下降了3.40%。117億美元增長6.2%；凈利潤為23億美元，比去年同期的19億美元增長18.4%。思科第四季度業績略微超出華爾街分析師預期。
雖然外界仍無法獲知思科是否會真的進行裁員，但果真如此也不會令人感到吃驚。
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