在微軟工作了11年的凱文·特納（Kevin Turner）離職了，他將被對沖基金巨頭Citadel Securities聘用，并且擔任CEO一職。凱文·特納見證著微軟在過去11年里的發展，并先后與史蒂夫·鮑爾默、薩提亞·納德拉兩任CEO一起共事。

有趣的是，在薩提亞·納德拉從史蒂夫·鮑爾默手中接過CEO一職時，微軟內部的高層也迎來了一輪又一輪的調整。我們也正好趁著凱文·特納離職的這個契機，來看一看薩提亞·納德拉的麾下還剩下多少“鮑爾默時代”的老兵。

　　特里·邁爾森和陸奇

談起“鮑爾默時代”的老兵，我們很容易就會聯想到特里·邁爾森（Terry Myerson）和陸奇（Qi Lu）這兩個名字。在史蒂夫·鮑爾默主政微軟時，特里·邁爾森負責的部門是操作系統部門，主管Windows、Windows Phone等操作系統的研發、維護工作。操作系統是微軟的看家產品，特里·邁爾森以及他所領導的操作系統部門自然頗受史蒂夫·鮑爾默以及當時微軟董事會的器重。

而薩提亞·納德拉上任之后，為了精簡內部的組織架構，微軟先后進行兩次組織結構調整，特里·邁爾森也順利留在了微軟。此外，操作系統部門和硬件設備部門合并成為了Windows與硬件部門（WDG），同樣由特里·邁爾森來領導，直接向身為CEO的薩提亞·納德拉報告。

而陸奇這個名字，關注過微軟生態的用戶自然也是非常熟悉。2008年底，陸奇從雅虎離職，本有打算回國創業，時任微軟CEO的史蒂夫·鮑爾默通過長達6個小時的對話，將陸奇留在了微軟，他希望陸奇能夠帶領微軟在搜索引擎領域與谷歌對抗。5年后，史蒂夫·鮑爾默將當時的微軟拆分為操作系統、設備與工作室、應用與服務、云與企業四大部門，而陸奇正是應用與服務部門的主要負責人。

后來，薩提亞·納德拉讓他繼續負責應用與服務部門，專注于重塑生產力體驗，Office、實時通訊產品Lync和Skype、搜索引擎Bing以及相關廣告業務都歸該部門管理。另外還有一點，陸奇在微軟的職位，可以算得上是華人在硅谷科技企業中最高的。

　　布拉德·史密斯和艾米·胡德

布拉德·史密斯（Brad Smith）這個名字大家可能會比較陌生一些，事實上他1993年就加入微軟了。如果你有留意過微軟的投資者大會、股東大會或者全球合作伙伴大會等重大會議，你就會發現布拉德·史密斯的身影。在“鮑爾默時代”，他擔任微軟的總法律顧問，主要幫助微軟處理法律上遇到的各種問題。他在法務方面的經驗頗為豐富，當年微軟與摩托羅拉的專利官司正式由他負責的，微軟笑到了最后。

在薩提亞·納德拉主政微軟的第二年，布拉德·史密斯被任命為微軟的首席法務官。當時薩提亞·納德拉還特別對微軟全體員工發了一封公開郵件，郵件中提到：“布拉德·史密斯出任微軟首席法務官，將有助于公司解決在隱私、安全性和可訪問性等方面遇到的問題。”

比起布拉德·史密斯來說，艾米·胡德（Amy Hood）則要低調許多，無論是“鮑爾默時代”還是“納德拉時代”，她在微軟內部的職務都是首席財務官。與布拉德·史密斯相同的是，艾米·胡德也經常會出現在投資者大會、股東大會、全球合作伙伴大會等重大會議上，因為她需要以微軟首席財務官的身份向投資者、股東、公司高層匯報微軟財務、盈利狀況。微軟發布季度財報的時候，我們也會在財報中看到她的評價。

　　朱莉·拉森·格林

在“鮑爾默時代”還有一名女性高管非常引人關注，她就是朱莉·拉森·格林（Julie Larson Green）。朱莉·拉森·格林加入微軟已有20年的時間，曾負責過Windows工程部門、微軟設備與工作室部門。2012年Windows8發布后，微軟在操作系統中使用的Metro設計風格讓很多人為之一振，這種設計風格其實就是她所領導的團隊的研發成果。

她先是成為了微軟My Life & Work團隊的首席體驗官，又被調動到Office客戶工程團隊。在薩提亞·納德拉上任后，微軟內部的高層人數有所減少。雖然朱莉·拉森·格林還留在微軟，但是經歷了兩次組織結構重組，她在微軟內部的地位看起來已不如以前，而且也鮮少出現在媒體面前了。

以下是“鮑爾默時代”和“納德拉時代”下，微軟內部組織結構的對比。需要注意的是，凱文·特納暫時還在名單中，微軟還將讓·菲力浦·古德華（Jean-Philippe Courtois）、朱德森·阿爾索夫（Judson Althoff）加入名單。前者加入微軟高級管理團隊，負責微軟海外市場的業務規劃、銷售工作，而后者負責微軟全球的商業業務。